インバースネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パソコン製造会社なので、システムなど環境が整っていると思っていたが、使用しているPCなど、配布されているノートPCが古く重い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
350万前後。良くも、悪くも、ボーナスも年2回、2ヶ月分は必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が伸びていても、なにか評価...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまり干渉されない。休みは取りやすい。部署にもよると思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かなことを気にしなければ、休みが取り...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ショールームにPCが置いてあるのでゲーム好きな人はゲームPCを触れるくらいかも。社用車があるので運転が好きな人は運転が出来る事。でも、荷物運搬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループ社員に良い人が多くて、ある意味辛い仕事を共有している人同士のシンパシーなのかもしれないが、同じグループ社員として楽しく付き合...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ごめんなさい、本当に思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性皆無です（主に年収面）
非常に利益の出ないビジネスモデルの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いて言うなら賞与が絶対に一ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の幅が小さいです。
評価制度も定められている...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由

求人時の項目と実際に入った時の労働条件がかなり乖離している。
その点を指摘したら逆ギレされる。
ヤ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのＯＪＴでマニュアルを読んで現場に投入される。
すべて後出しで注意される、最初から言えよという低レベル。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集は勤務時間は７．５時間だが、実際は８時間で
７．５時間に記載を強要される。
年間で120時間はピンハネされ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)