インバースネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ヤマダ電機の子会社。これだけです。創業も長いので社会的信用はあると思いたいですが、年収が世間一般からかけ離れた（悪い意味で）金額の為結局は収入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
パソコン製造会社なので、システムなど環境が整っていると思っていたが、使用しているPCなど、配布されているノートPCが古く重い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
350万前後。良くも、悪くも、ボーナスも年2回、2ヶ月分は必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が伸びていても、なにか評価...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまり干渉されない。休みは取りやすい。部署にもよると思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かなことを気にしなければ、休みが取り...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ショールームにPCが置いてあるのでゲーム好きな人はゲームPCを触れるくらいかも。社用車があるので運転が好きな人は運転が出来る事。でも、荷物運搬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループ社員に良い人が多くて、ある意味辛い仕事を共有している人同士のシンパシーなのかもしれないが、同じグループ社員として楽しく付き合...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ごめんなさい、本当に思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性皆無です（主に年収面）
非常に利益の出ないビジネスモデルの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いて言うなら賞与が絶対に一ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の幅が小さいです。
評価制度も定められている...続きを読む(全234文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)