インバースネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇はとりやすく、残業はあまりないと思います。また、ヤマダデンキの福利厚生もあるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在籍期間が短く把握できておりません。
寸志ではありますが、ボーナスをくださったことかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全455文字)

【良い点】
他の方が書かれているように、浮かびません・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的ではない事が普通にまかり通っていて、これから...続きを読む(全595文字)

【良い点】
育休はとりやすく、時短もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、そこになじめるかも重要なのかもしれま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
あまり仕事をさせてもらえなかったので、回答ができませんが、社内SEの中でも開発業務もあったりしますので、楽しい面はあるのではないかと思います...続きを読む(全387文字)

【良い点】
どの企業もそうですが、良い社員の方や、管理職の方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がすべてとまで⾔いませんが、役員の...続きを読む(全631文字)

【良い点】
残業がほぼないと思います。部署にもよると思いますが、だいたいみなさん残業はないと言われてます。
なお、本社に関しては就業時間は7.5時間で、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社前には、OJTがしっかりあると思っておりましたし、面接でもそう話を聞いていました。
また、テレワークや、育休に関しても理解が深い会社かと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ヤマダ電機の子会社。これだけです。創業も長いので社会的信用はあると思いたいですが、年収が世間一般からかけ離れた（悪い意味で）金額の為結局は収...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
接客兼営業なので、自然と人に見られる意識が働きます。よって、身だしなみや話しのスキルも磨けます。将来異なる職種に就くとしても大事なスキルです...続きを読む(全318文字)