インバースネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パソコン製造会社なので、システムなど環境が整っていると思っていたが、使用しているPCなど、配布されているノートPCが古く重い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
350万前後。良くも、悪くも、ボーナスも年2回、2ヶ月分は必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が伸びていても、なにか評価...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまり干渉されない。休みは取りやすい。部署にもよると思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かなことを気にしなければ、休みが取り...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ショールームにPCが置いてあるのでゲーム好きな人はゲームPCを触れるくらいかも。社用車があるので運転が好きな人は運転が出来る事。でも、荷物運搬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループ社員に良い人が多くて、ある意味辛い仕事を共有している人同士のシンパシーなのかもしれないが、同じグループ社員として楽しく付き合...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ごめんなさい、本当に思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性皆無です（主に年収面）
非常に利益の出ないビジネスモデルの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いて言うなら賞与が絶対に一ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の幅が小さいです。
評価制度も定められている...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由

求人時の項目と実際に入った時の労働条件がかなり乖離している。
その点を指摘したら逆ギレされる。
ヤ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのＯＪＴでマニュアルを読んで現場に投入される。
すべて後出しで注意される、最初から言えよという低レベル。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集は勤務時間は７．５時間だが、実際は８時間で
７．５時間に記載を強要される。
年間で120時間はピンハネされ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にない人を育てる環境が整ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
おすすめしない。向上心のある人から去っていく。残る人は惰性で不満を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業職では、ＫＮＧ研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でＫＮＧ研修を受けるのだが、通常...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
いろんな社内での講習も受講させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、工場で働いていると自身の成長は何も感じられません。ときどき、自分がなんで同期のために倍頑...続きを読む(全95文字)

【良い点】
エンジニア職では全体の研修とは別に技術研修があります。その後もジョブローテーションという形で1年ほどOJTを行うので幅広く業務を経験できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員教育には力をかなり入れている。
個々人の目標立てや面談は定期的に行われるため、非常によい。
特に問題は無い続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップは、クライアントの現場にいくので、自ずとスキルアップできますが、まずはクライアントとの関係構築が必要なため、すぐにスキルアップへ難...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアはあまり望めない。即戦力が求められるので仕事ができる人は良いと思う。社会人デビューにはお勧めしないが昔のことなので何とも言えない
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での研修がおおく、オンラインなどを導入していないため非効率的だった。
研修内容もビジ...続きを読む(全94文字)