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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラドキュメントソリューションズジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラドキュメントソリューションズジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修期間も十分あり、丁寧に教わるとのことで良いと考える。続きを読む(全28文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にて入社したが、振り返ると教育体制はしっかりしている会社であると感じる。コロナ後に入社したので経験はできなかったが、コロナ前までは毎年恒...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペーパーレスの世の中に合わせて、複合機と連携してクラウドに保存したりするソリューション商材を推し出すようになったので、そう言ったあらたな商材...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    確固たる自分を持っている人にはいづらい職場、自分でこうしたいと思っても全くやらせてもらえません…
    教育は基本的に...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に放任主義。一方で、上からの要求や小言は細かく多い。入社した人は、最低限の知識や手続き等も教えられない状...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京セラドキュメントソリューションズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間管理職の方はいい人達が多かったを傍若無人な上の人達に振り回されている様子だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人達が絶対...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての対応は中々ひどかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時に有給を消化できた人は周囲に1人もいなかったです。保険...続きを読む(全107文字)

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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務改善を、複合機などシステムを活用できる製品により手助けできる点は、貢献性が高くやりがいにつながると考える。続きを読む(全55文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ITは需要が高まっているので、データ化というIT化への手助けをする複合機等での事業は、需要は絶えず高まっていくと考える。続きを読む(全60文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地が決まっている点や、独自の福利厚生が多いことから、充実していると思う。続きを読む(全38文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の皆様の明るい様子から、明るく元気な社風を感じた。続きを読む(全27文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    京セラの関連会社として安定した経営基盤と、製品も充実している。会社としての知名度は魅力である。続きを読む(全47文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ドキュメントという、複合機といった機械は今後需要が減っていく業界だと思っていたが。ドキュメントソリューションズとして、課題解決を意識しているようだった。続きを読む(全76文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    会社の中に、カフェテリアがあり多くの人が利用していた。コンビニやカフェなど、充実している印象だった。続きを読む(全50文字)

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    話しやすい社員の方が多い印象だった。皆さんが優しく相談にも乗ってくれた。続きを読む(全36文字)

    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    磯部塗装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

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    株式会社セイシン企業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習スタ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツモト産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にダメな人でもクビにならなかった。(当時)続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アルマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次研修があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
    OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イシグロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな教材を作っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラドキュメントソリューションズジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
    フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズジャパン
    設立日 2000年10月
    資本金 11億円
    従業員数 884人
    売上高 376億4200万円
    決算月 3月
    代表者 池田幸生
    本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号
    電話番号 06-4965-5757
    URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/profile.html
    NOKIZAL ID: 1675005

    京セラドキュメントソリューションズジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。