この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与として夏、冬とプラスして決算賞与があり、成果をあげた人にはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与により年収が確保...続きを読む(全196文字)
株式会社オオツカ 報酬UP
株式会社オオツカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオツカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオツカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与として夏、冬とプラスして決算賞与があり、成果をあげた人にはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与により年収が確保...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業数字だけ追いかけるのではなく、営業数字以外の営業計画や営業個人のスキルアップも重要視されている。
ミーティングによる給与査定等はなく、どれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与は平均的でしたが、残業代もしっかりと出て、賞与も夏冬の他に決算賞与がありました。私が在籍した会社の中で唯一残業代がしっかりと出た会社でした...続きを読む(全203文字)
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毎月の給与は平均程度、でも決算時の特別賞与があります。
確実にもらえる保証はないですが、ここ数年確実に支給されています。
役職に関係なく1年間の頑張り...続きを読む(全183文字)
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無節操に仕事が入ってくるので、クオリティの高い仕事を維持するのが困難。会社としては大量に仕事を仕入れてハイクオリティな仕事をウリにしているようだが、大量す...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上司よりも早く帰ると咎められるようなことは無い。
むしろ早く帰らないことを注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰りたくて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
クライアントの大半が大手保険会社であり、売上は安定していた。
その点はメリットであり、生活を考えるとその点は悩んだ。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、利益は社員に還元する方針で、社員旅行や慰労会などは全て会社負担でした。また決算賞与や特別賞与などボーナスの他にもそのよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手の社員同士は励まし合ったりする環境ではある。未経験からの人がほとんどなので、未経験でも安心して入社できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業績によって、臨時賞与が支給されていました。私が在籍中は年に4回賞与が支給され、会社の利益をしっかりと社員に還元してくれる会社です。また、残業...続きを読む(全179文字)
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社風は風通しが良いと面接の際に言われていたが、実際は年配の社員がとても多く、正直自分の意見が通るという事は少ない。また、社内は暗く、新規の数字も追うという...続きを読む(全186文字)
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安定した商材を扱っているので、大きく景気に左右されることはない。ただ、紙媒体がメインなので、どうしても今後のタブレットやWEB管理時代になってきたときの対...続きを読む(全170文字)
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残業がとても多い。どうしても、業務上しょうがないのだが、それに対する対策がなされていない。土日も出る方もおり、平均勤務時間は12時間を超える。
その分2...続きを読む(全157文字)
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仕事は新規獲得等は特になく、すぐ引き継ぎ業務から始まる。
基本的な内容は教えてもらえるが、業務が忙しく本格的な研修はない為、ほとんど自力で覚えなくてはな...続きを読む(全183文字)
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ハイクオリティな仕事を維持できないくらい大量の仕事がある。スピードとクオリティをウリにしている会社だと思うが、実際はスピードだけ重視しているような印象があ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社オオツカ |
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フリガナ | オオツカ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 大塚祐雄 |
本社所在地 | 〒153-0053 東京都目黒区五本木2丁目23番10号 |
URL | https://www.otsuka-inc.co.jp/ |
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