第一法規の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
尊敬できる管理職はいる、そういった人についていくと学べることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「え、なんでこの人が管理職...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職でなければ、有給が取りにくい等は一切ない。また土日祝もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一部の人に一点集中...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的な研修は入社時にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時以降は配属場所や本人のやる気次第となる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職金や確定拠出年金、地方から入社・単身赴任者 への住宅補助等 基本的なものはしっかり揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にはとても優しい、産休育休・転勤等はしっかり本人の意向に沿った形になるべくなるようにしてくれる。また女性の管理職を増やそうという意思も感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職の手前までは年功序列制なので、ガクッと下がる心配がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列故、頑張れば頑張るほど損...続きを読む(全128文字)

【良い点】
今はどうかわかりかねるが、わたしが在職していたときは住宅手当、残業手当なども、ちゃんと出て、とても福利厚生が充実していた。実際、これまで転職歴...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライベートと仕事とのバランスはとりやすいと思うが、部署によっては残業が増える傾向にある。新規事業に応募したり、何かあると残業が増えるため、実...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性は働きやすい。残業も少なく、働きやすいし、実際転職してすぐ育休を取るような人もいて、ちゃんと時短勤務をしていた。フレックスタイム制があり、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産休や育休に関しても寛容であると思う。実際に出産後や子育てがひと段落したタイミングで復職する人は多かった。性別による部署や...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助や退職金制度は整っている。また有給休暇についても取得は容易であり、取得理由を尋ねられたこともない。その他、会社所有の療養施設等もあるが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
そもそもカレンダー通りの休みなので年間休日数が多く、有給休暇の消化についても寛容で、理由を聞かれることすらない。稀に休日出勤があるが、代休の取...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務系内勤社員での採用であればしゃにでのキャリア形成は可能です。
営業系部署に営業経験者の管理職が居らず内勤者から選ばれるので、営業担当者で管...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昔は年功序列的な給与体系で、年齢が上がれば評価とは関係なく、年収も上がる。その中で一定の年齢になれば管理職試験なるものを受けて、管理職となる・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業もそこまで多くなく、土日も休み。ノー残業デーも設定されていた。
働きやすい環境であったと思う。
自分の趣味に費やす時間もしっかりと取れ、社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒入社も女性の数の方が多く、積極的に女性を採用している印象。
育休制度もしっかりしている。復帰後の時短勤務もしっかりしている。
また、管理職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
東京本社、長野社屋は社員食堂あり、かなり安く食べることができる。
メニューの選択もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、宿泊...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は、申請すれば取れる。
休日出勤も振り替え休日で対応が原則である。
部署によっては、長期の休みを取ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は、産休、育休もとれいい環境かと思う。実際にこの件で表彰されたこともある。
以前は、女性の管理職は皆無であったが、最近は積極的に女性の管理...続きを読む(全195文字)

【良い点】
何かはあるが、中身はない。
研修やOJTも形骸化しており、個人の置かれた職場環境や先輩達の指導や取り組みいかんで、その後の成長に著しく差が生じ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休育休取得に問題はない。
当該制度を複数回取得して、のべ５年以上出勤がない者も在籍していた様な気がする。
営業部門ではまだ女性は珍しい部類だ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とくにこれといった規制はなく、休みたければ休める環境。
ただし業務にも繁忙期はあるので、常識的に考えてその時期を外せばまったく
問題はない。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社会保障や保険など、一般的な制度は当然完備されている。保養所も自前で持っている。社歴や職種、役職などによって、研修制度も分かれている。社宅もけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は女性管理職が少なかったが、多少は増えてきて、キャリアアップを図れる。産休などの制度も整ってきた。女性はほとんど転勤がないので、そういう意...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資産が豊富にあり、企業としての安定感は高い。若いときから、割と責任のある仕事を任せてもらえる。失敗なくしっかりと頑張れば、部課長クラスまでは定...続きを読む(全197文字)