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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
第一法規株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一法規株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一法規株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育休からの復帰率はほぼ100%。女性にとって働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全122文字)
採用であなたらしさを大切にしているため、女性だからという理由でサポート業務しか任されないことはないと思う。座談会で編集部門で働いている女性社員にお会いした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ではないのであまり感じないが、女性管理職登用もあったり活躍している人育児休暇も取れるので割合働きやすいのではないかとはたからみていて思う...続きを読む(全170文字)
女性社員が人事として主に参加されていたので、共同参画社会はできている。だが、説明会に参加していたのは、自分含めて男性しかいなかったこともあり、そもそも分野...続きを読む(全105文字)
産休や育休が取りやすいと直接伺った。女性社員も多い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい、産休育休・転勤等はしっかり本人の意向に沿った形になるべくなるようにしてくれる。また女性の管理職を増やそうという意思も感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員の女性達は時短勤務をしている営業の女性も普通にいて産休育休は当たり前、法律を扱っているだけにその辺りはきっちり労働者の権利が守られてい...続きを読む(全299文字)
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育休産休は問題なく取得でき、時短勤務もしやすい印象。男女の格差などはないので働きやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。残業も少なく、働きやすいし、実際転職してすぐ育休を取るような人もいて、ちゃんと時短勤務をしていた。フレックスタイム制があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休を経て勤めている女性社員が多く、子育てしながら働きたい人には非常によい環境。突発的な休みにも快く対応してもらえる社風で、表面的にはO...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休や育休に関しても寛容であると思う。実際に出産後や子育てがひと段落したタイミングで復職する人は多かった。性別による部署...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒入社も女性の数の方が多く、積極的に女性を採用している印象。
育休制度もしっかりしている。復帰後の時短勤務もしっかりしている。
また、管理...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は、産休、育休もとれいい環境かと思う。実際にこの件で表彰されたこともある。
以前は、女性の管理職は皆無であったが、最近は積極的に女性の管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休取得に問題はない。
当該制度を複数回取得して、のべ5年以上出勤がない者も在籍していた様な気がする。
営業部門ではまだ女性は珍しい部類...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子育て中の社員は沢山いました。周りからの理解も比較的あるほうだと思います。子供が熱を出したら帰宅するなど、割としやすくて、働きやすい環境のよ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
以前は女性管理職が少なかったが、多少は増えてきて、キャリアアップを図れる。産休などの制度も整ってきた。女性はほとんど転勤がないので、そういう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休なども取りやすく、官公庁などを相手にする法律出版社だけあり国の方針に遵守する姿勢はある。女性社員比率も高めである。女性の役職投入も積極的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚しても産休育休を使い、仕事を継続できる。特に、出版部署に配属になれば、一生の仕事として出版に携わることができる。
女性の採用が多く離職率...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく女性に優しい会社です。
育休産休は余裕で取得できますし、その後の復帰も問題なくできます。
子育てに寛容な社風ですので、有給休暇もとり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っている。小学校低学年まで時短が取れる。周囲の理解もある。結婚・出産しても働きたい場合は良い職場環境であると思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理部に派遣社員として派遣されていましたが、子供がいる女性が時短勤務していたり、各自有給をとり海外旅行へ行ったりとそれなりに働きやすい環境だ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、安心して長く働ける環境が整っていた。出産や育児を経て復帰する社員がとても多く、時短をとる社員もかなりの数いたため心配することはな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体として女性比率が高く、業務上も男女差は全くない。また、女性がワークライフバランスを保ちつつ働ける各種仕組み(育児休暇、時短、フレック...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時妊娠中でしたが、あまり業務配分については考慮していただけませんでした…。
男性の管理職ばかりなので、あまり理...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
国や地方公共団体とも古くから繋がりがあるので、顧客が全くなくなるという心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中もどんどん...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
法令順守している会社でもあるので、休みは取りやすい。看護・介護休暇など特別な休暇も申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は人にもよるが平均といった感じ。極端に低いということではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方が良くわからないこと...続きを読む(全105文字)
法律を扱う出版社ということで、そのならではの仕事ができ、責任感が問われるのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全52文字)
デジタル事業には取り組んでいますが、従来の出版業務との両立に時間がかかり、変化のスピード感に欠ける点が課題だと思います。続きを読む(全60文字)
業界水準と比べても高いとはいえません。評価は年次や役職に左右される傾向が強いそうです。続きを読む(全43文字)
フレックス制で休暇は制度として存在していますが、納期や業務量に左右され、時期によっては私生活との両立が難しいと思いました。年間休日は制度上は充実しています...続きを読む(全112文字)
昔ながらの企業なので社風は保守的で、変革に対して慎重すぎる傾向があると思いました。そのため、新しい提案や改革がスムーズに進みにくそうだと思いました。続きを読む(全74文字)
法律系の出版社であり、大学の法学部の論文検索機能などもここが手掛けている。日本の法律系の教育の中心を担っている企業といえるのではないか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性もたくさんいて、独身の方から子育て中の方までさまざまでした。女性でも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 第一法規株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチホウキ |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 488人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中英弥 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番17号 |
| 電話番号 | 03-3404-2251 |
| URL | https://www.daiichihoki.co.jp/ |
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