この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても優しい、産休育休・転勤等はしっかり本人の意向に沿った形になるべくなるようにしてくれる。また女性の管理職を増やそうという意思も感じ...続きを読む(全105文字)
第一法規株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一法規株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一法規株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても優しい、産休育休・転勤等はしっかり本人の意向に沿った形になるべくなるようにしてくれる。また女性の管理職を増やそうという意思も感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員の女性達は時短勤務をしている営業の女性も普通にいて産休育休は当たり前、法律を扱っているだけにその辺りはきっちり労働者の権利が守られている...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。残業も少なく、働きやすいし、実際転職してすぐ育休を取るような人もいて、ちゃんと時短勤務をしていた。フレックスタイム制があり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休を経て勤めている女性社員が多く、子育てしながら働きたい人には非常によい環境。突発的な休みにも快く対応してもらえる社風で、表面的にはOK...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休や育休に関しても寛容であると思う。実際に出産後や子育てがひと段落したタイミングで復職する人は多かった。性別による部署や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒入社も女性の数の方が多く、積極的に女性を採用している印象。
育休制度もしっかりしている。復帰後の時短勤務もしっかりしている。
また、管理職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は、産休、育休もとれいい環境かと思う。実際にこの件で表彰されたこともある。
以前は、女性の管理職は皆無であったが、最近は積極的に女性の管理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休取得に問題はない。
当該制度を複数回取得して、のべ5年以上出勤がない者も在籍していた様な気がする。
営業部門ではまだ女性は珍しい部類だ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子育て中の社員は沢山いました。周りからの理解も比較的あるほうだと思います。子供が熱を出したら帰宅するなど、割としやすくて、働きやすい環境のよう...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
以前は女性管理職が少なかったが、多少は増えてきて、キャリアアップを図れる。産休などの制度も整ってきた。女性はほとんど転勤がないので、そういう意...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休なども取りやすく、官公庁などを相手にする法律出版社だけあり国の方針に遵守する姿勢はある。女性社員比率も高めである。女性の役職投入も積極的で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚しても産休育休を使い、仕事を継続できる。特に、出版部署に配属になれば、一生の仕事として出版に携わることができる。
女性の採用が多く離職率も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく女性に優しい会社です。
育休産休は余裕で取得できますし、その後の復帰も問題なくできます。
子育てに寛容な社風ですので、有給休暇もとりや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っている。小学校低学年まで時短が取れる。周囲の理解もある。結婚・出産しても働きたい場合は良い職場環境であると思う。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理部に派遣社員として派遣されていましたが、子供がいる女性が時短勤務していたり、各自有給をとり海外旅行へ行ったりとそれなりに働きやすい環境だっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、安心して長く働ける環境が整っていた。出産や育児を経て復帰する社員がとても多く、時短をとる社員もかなりの数いたため心配することはなか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体として女性比率が高く、業務上も男女差は全くない。また、女性がワークライフバランスを保ちつつ働ける各種仕組み(育児休暇、時短、フレックス...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時妊娠中でしたが、あまり業務配分については考慮していただけませんでした…。
男性の管理職ばかりなので、あまり理解...続きを読む(全145文字)
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・基本的に女性は非常に働きやすい環境ではないかと思う。理由は、社員数から見ても女性が4割以上を占め、役員などはに男性が圧倒的だが中間管理職には女性も多く、...続きを読む(全315文字)
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不景気でも新卒を積極採用してきた結果、優秀な女性の採用がだいぶ増えました。社内に女性が多く、当然管理職にも女性が少なくありません。管理職になる女性社員のタ...続きを読む(全331文字)
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産休、育休の制度がとても充実している。
休暇取得後の復帰もスムーズに行われ、常にどこかの部署で休暇取得されている。
書籍編集部は女性も多く働きやすい環...続きを読む(全161文字)
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女性の多い会社なので、制度はしっかりしていると感じる。結婚して子供を産んでも復帰している人が多い。時短制度などをうまく活用して、家庭と仕事を両立しているお...続きを読む(全154文字)
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時代が古いのでこのころは結婚したら退職が普通でした。今はだいぶ環境変わっていると思います。長野と東京と本社があり雰囲気も多種多様でする長野県人は鮭が好きな...続きを読む(全150文字)
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女性にとって働きやすい環境だと思います。
育児休暇がきちんと整っていること、職場復帰してからの業務フォローもきちんとしています。
私が働いていた時は、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職金や確定拠出年金、地方から入社・単身赴任者 への住宅補助等 基本的なものはしっかり揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職の手前までは年功序列制なので、ガクッと下がる心配がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列故、頑張れば頑張るほど損...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
尊敬できる管理職はいる、そういった人についていくと学べることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「え、なんでこの人が管理職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職でなければ、有給が取りにくい等は一切ない。また土日祝もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一部の人に一点集中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的な研修は入社時にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時以降は配属場所や本人のやる気次第となる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい雰囲気。体調不良や家庭の事情でみんな普通に早退や休みをとっていくしむしろ早く帰りなさい、ゆっくり休みなさいよという空気感...続きを読む(全259文字)
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社員の希望を無視した鶴の一声異動。社長やその周りの役員のみが配属を決めている。人事との面談や相談は全く意味がなく、社長の鶴の一声で地方に飛ばされる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今はどうかわかりかねるが、わたしが在職していたときは住宅手当、残業手当なども、ちゃんと出て、とても福利厚生が充実していた。実際、これまで転職歴...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスはとりやすいと思うが、部署によっては残業が増える傾向にある。新規事業に応募したり、何かあると残業が増えるため、実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大学新卒の初任給としてはよい給料設定。入社して2か月後の夏のボーナスも満額ではないもののもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社には女性専用更衣室があります。支社はまともなロッカーもなく差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが使...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中のパート主婦は好きに休みをもらえるので働きやすそう。有給もあるし、当日欠勤も全く批判されるとこはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性編集者もバリバリ活躍中で、既婚者で妻子持ちの方も複数名在籍している。どの部署にも複数人女性がいたので働きやすいと思う。
そもそもBLの部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職の人もいて、女性としての体調の変化には理解を示してくれるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤に...続きを読む(全152文字)
会社名 | 第一法規株式会社 |
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フリガナ | ダイイチホウキ |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 488人 |
売上高 | 118億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中英弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番17号 |
電話番号 | 03-3404-2251 |
URL | https://www.daiichihoki.co.jp/ |
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