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吸収合併
2022/1/21に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP

株式会社サイバー・コミュニケーションズは東京都中央区築地1丁目13番1号にかつて実在した法人です(法人番号:8010401070484)。最終登記更新は2022/1/21で、東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階株式会社CARTA HOLDINGS(法人番号:6011001033049)に吸収合併し解散、閉鎖を実施しました。

サイバー・コミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社サイバー・コミュニケーションズの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数418件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社サイバー・コミュニケーションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サイバー・コミュニケーションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サイバー・コミュニケーションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サイバー・コミュニケーションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

サイバー・コミュニケーションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. デジタル広告やメディアに関して、最近気になっているニュースやトピックスを上げ、それに対する自らの意見、感じたことを自由に記載してください。 400字以内
A. 私は、オンラインとオフラインの融合を意味するOnline Merges with Offline(OMO)による、デジタル広告の多様化に興味を持っている。
興味を持ったきっかけは、大学のゼミ活動における、企業の広報戦略についての調査だ。OMOによりデジタル広告の...続きを読む(全438文字)
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公開日:2021年10月12日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. (所属している方のみ)ゼミ・研究・卒業論文についてお答えください。 ※各100字以内
A. テーマ:データ分析に基づいた新しいマーケティング施策の検討 詳細:デジタルマーケティングの最新動向や、統計ソフトRを用いた分析手法を学んでいます。今年度は「天気と購買行動の関係」をテーマに8人で共同論文を執筆し、12大学が参加する大会にてプレゼン発表を行いました。続きを読む(全132文字)
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公開日:2021年5月20日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. 大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。 ※400字以内*
A. 大学主催の企業の課題解決型プログラムに挑戦したこと。このプログラムの参加理由は、自主的に行動した中で、結果を残す経験がしたいと考えたためだ。このプログラムは、企業の方からいただいた課題に対し、2か月間3人チームで提案を考え、最後にプレゼンするという内容だった。自チ...続きを読む(全392文字)
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公開日:2021年5月19日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。
A. 駅ナカ雑貨店の接客アルバイトで,「顧客に寄り添う姿勢」と「実績向上に向けた自己改善力」を発揮した。新人の頃は,慣れないレジ業務でミスを多発した。また,想像を超える乱暴な言葉で要求を受ける機会も多く,心が折れかけた。しかし,現状打開に向け,店員としての在り方を見直し...続きを読む(全399文字)
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公開日:2020年12月7日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

ビジネス職
通過
Q. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを 教えてください。 ※400字以内
A. カフェのアルバイトで弾き語りイベントを開催したことです。来店されるお客様と音楽の話で盛り上がることがありました。カフェで自分達が弾き語りをしたら、普段とは異なる音楽とカフェが融合した特別な空間を提供できるのではないか思い、出演者を10人程自らオファーし開催しました...続きを読む(全404文字)
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公開日:2020年10月22日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
内定
Q. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。(現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません) ※400字以内*
A. 私はメディアの成長を通して企業の成長を支えたい。なぜならインターネットが社会インフラになっているこの時代、メディアが発達することで、ユーザーの購入を促進し、企業・社会が豊かになるからだ。私がインドに行った経験がきっかけである。インドは急速にインターネットが発展して...続きを読む(全398文字)
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公開日:2020年7月1日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. ・「課題発見・解決力」(自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力) ・「タフネス」(成果を得るために粘り強く取り組み、工夫を重ねてやりぬく力) ・「柔軟性」(変化に対して前向きで、視野を広く持ち、柔軟に取り組む力) ・「好奇心・学び取る力」(問題意識を持ち、自分から学んだり、経験から学びそれを次の経験に活かす力) ・「ブリッジ力」(利害や背景の異なる他者に自身から働きかけ、能動的、積極的になるよう巻き込んでいく力) Q2.当社が求めている5つの人物要件のうち、どの要件を選択したか、教えてください。
A. 課題発見・解決力続きを読む(全8文字)
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公開日:2016年12月14日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
内定
Q. 当社が求めている5つの人物要件のうち、どの要件を選択したか、教えてください。 ・「課題発見・解決力」(自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力) ・「タフネス」(成果を得るために粘り強く取り組み、工夫を重ねてやりぬく力) ・「柔軟性」(変化に対して前向きで、視野を広く持ち、柔軟に取り組む力) ・「好奇心・学び取る力」(問題意識を持ち、自分から学んだり、経験から学び、それを次の経験に活かす力) ・「ブリッジ力」(利害や背景の異なる他者に自信から働きかけ、能動的、積極的になるように巻き込んでいく力)
A. 「課題発見・解決力」(自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力)続きを読む(全47文字)
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公開日:2015年12月21日
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サイバー・コミュニケーションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. 学生時代に「超えた」と自信を持って言える具体的なエピソード
A. 所属するゼミナールの広報担当として、ゼミナールの宣伝活動を行いました。今年度は新型コロナウイルスに影響により、説明会などゼミナールに関する情報を提供する機会が著しく減り、志願者数の減少が懸念されました。そこで新たに2つの施策を行いました。1つ目は、インスタグラムを...続きを読む(全385文字)
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公開日:2021年9月17日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. 学生生活を通してBeyondした(超えた)と自信をもって言えるエピソード(400字)
A. Beyondしたと自信を持って言えるのは○○○○○でのアルバイト経験です。
店長と共にあらゆる販売促進の方法や課題について考えました。売り上げ目標をかするためには追加注文を取り、客単価を上げる必要があります。そこでお客様との対話を心掛けました。中国ならではの食材...続きを読む(全394文字)
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公開日:2021年8月3日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. 自分が普段活用しているメディアとそれに対する意見について
A. 私は普段YouTubeを活用している。今後、YouTubeは投稿されるコンテンツの内容を適切なガイドラインに従って監視していくことが求められると考えている。例えば、小学生が暴力的な内容を含む動画を閲覧し、それを参考にして日常生活の中で周囲の人に同様の行為をしたら、...続きを読む(全410文字)
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公開日:2021年6月14日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
通過
Q. CCIは行動指針に「GO Beyond!」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した(=超えた)と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください。(400字)
A. 英語部の演劇公演に衣装班のチーフとして携わり、衣装の自主製作を企画・遂行した。従来の公演では既製品を利用していたが、独創性に欠け、世界観や役者の個性を十分に表現できないという問題があった。そこで私は、団体の魅力をより引き立てるため、衣装の製作を目標に掲げた。課題は...続きを読む(全398文字)
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公開日:2021年5月20日
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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

総合職
内定
Q. 学生時代頑張ったこと(400字以内)
A. YouTubeで動画投稿を行い、9ヶ月間でチャンネル登録者を2500人まで伸ばした経験である。アイドルファン向けの動画を制作することにきめ、動画投稿を始めた。しかし当初は動画が再生されず、チャンネル登録に繋がらなかった。登録者数が伸びない要因はターゲット層の需要把...続きを読む(全404文字)
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公開日:2020年11月6日
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サイバー・コミュニケーションズの みんなの就活速報

24卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

ガクチカについて、他ではないほどに深掘りをされた。一つ一つの決定に対してどのような思いや考え方があったかを見られているように感じた。

23卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ベンチャーベンチャーベンチャーベンチャー

23卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

面接は優しい

22卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談でした

22卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

自分のやりたいことをはっきりさせること

22卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

広告業界の知識は必須

22卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

なぜこの企業なのか、ここでしかできない夢や目標を伝え、納得してもらえたかどうかが重要だと感じました。

22卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

明るさ、話の仕方など

22卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

非常にフランクな雰囲気で進み、面接よりも面談に近かったが、その雰囲気に引っ張られ過ぎずあくまで選考ということを意識した。面接官2人ともこっちの話をよく聞いてくれて、よく笑ってくださったので落ち着いて話すことができた。

22卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

抽象的な問いに対しても自分の意見をしっかり述べる

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

サイバー・コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
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2.6
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバー・コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サイバー・コミュニケーションズの 社員の口コミ・評判

株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
ハラスメントに関して人事に直接伝える方法があり人事もしっかり話を聞いてくれて動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全90文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
産休を取る方が多いので働きやすいと思う。在宅勤務も可能。無給だが生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙的に男性社員では...続きを読む(全107文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
webマーケ領域の基本的な知識はつく。自らアピールすればやりたい業務を徐々にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属チー...続きを読む(全94文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
ホワイトさ、業務内容がハードでない割にお給料はそこそこもらえる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームによっては個...続きを読む(全96文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、ホワイトなチームであればほぼ定時か、遅くても20時までには帰れる。有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
新卒研修で基本知識は身につけられると思う。社内勉強会などもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に先輩を捕まえて教えてもらわ...続きを読む(全91文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎて手続き系の業務が多すぎる。自分の属している組織がこの先も残っているイメージがないと感じた続きを読む(全73文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
優しい人が多い。webマーケの知識がつく。他チームとの関わりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりは残業しているチームが多い続きを読む(全80文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと考えている。時短勤務や男性の育休取得にも柔軟に対応できるのでその点は非常に良いと考えている。
産休や育休か...続きを読む(全116文字)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
デジタルマーケティング会社として、媒体との距離が近いことを活かし、様々なクライアントのデジタルの課題を解決できる点は魅力的に感じると思う
【気...続きを読む(全225文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバー・コミュニケーションズの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社サイバー・コミュニケーションズに関する口コミはありません。

サイバー・コミュニケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイバー・コミュニケーションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

サイバー・コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバー・コミュニケーションズ
フリガナ サイバーコミュニケーションズ
設立日 1996年6月
資本金 4億9000万円
従業員数 949人
売上高 98億1000万円
代表者 新澤明男
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
電話番号 03-6837-6011
URL https://www.cci.co.jp/

サイバー・コミュニケーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。