第一法規の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
現場管理職・社員はとても良い人が多い。高学歴の方が多いのか知的レベルも中々に水準が高く感じる。助け合ってチームワークで仕事をしていく職場環境は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人事の方はとても誠実で親身に対応してくださった。感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時も感じたが人事から全く現場の雰囲気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働いている人は本当に涙が出るくらい良い人が多い。何かあると遠方の人でも電話かけて気にしてくださったり、気軽に分からないことを聞ける雰囲気は本当...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性ではないのであまり感じないが、女性管理職登用もあったり活躍している人育児休暇も取れるので割合働きやすいのではないかとはたからみていて思う。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給休暇などの取得は寛容で長期とることも可能。時間給や在宅を場合によって選択できるのは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
電子化には非常に早く動いた印象。法令書籍からデータベース会社への軸足を移したのは経営の英断と思う。顧客評価も高い。ただ、主力の自治体市場はシュ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
住宅補助が出るのはとてもありがたい。この規模の会社としてはかなり手厚いのではないだろうか。文句を言う人もいるが、中小企業で世間相場では良い方な...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は極めて低い訳ではない。家賃補助などもあるので世間相場からみるとそこまで待遇が悪いわけではない。ただ、年功序列ではないので給料は途中から全...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ほぼない自己研鑽は自分でやるしかない。研修の体制は機構改革のあらしで定着しかけたとたんに破壊されるので場当たり的になる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
士業、行政、企業にたいしてとても有用な商材を提供していると実感する。１２０年間やってきた会社の看板の強さと商品力に自信をもって営業できるのはと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい雰囲気。体調不良や家庭の事情でみんな普通に早退や休みをとっていくしむしろ早く帰りなさい、ゆっくり休みなさいよという空気感...続きを読む(全259文字)

【良い点】
正社員の女性達は時短勤務をしている営業の女性も普通にいて産休育休は当たり前、法律を扱っているだけにその辺りはきっちり労働者の権利が守られている...続きを読む(全299文字)

【良い点】
支社勤務だった当時、地方向けの雑誌を発刊していて、そのための取材や撮影、記事作成など一人でさせていただけたのはいい経験でした。
市町村史の副読...続きを読む(全203文字)

【良い点】
東京本社、長野社屋は社員食堂あり、かなり安く食べることができる。
メニューの選択もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、宿泊...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は、申請すれば取れる。
休日出勤も振り替え休日で対応が原則である。
部署によっては、長期の休みを取ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は、産休、育休もとれいい環境かと思う。実際にこの件で表彰されたこともある。
以前は、女性の管理職は皆無であったが、最近は積極的に女性の管理...続きを読む(全195文字)

【良い点】
何かはあるが、中身はない。
研修やOJTも形骸化しており、個人の置かれた職場環境や先輩達の指導や取り組みいかんで、その後の成長に著しく差が生じ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休育休取得に問題はない。
当該制度を複数回取得して、のべ５年以上出勤がない者も在籍していた様な気がする。
営業部門ではまだ女性は珍しい部類だ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とくにこれといった規制はなく、休みたければ休める環境。
ただし業務にも繁忙期はあるので、常識的に考えてその時期を外せばまったく
問題はない。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社会保障や保険など、一般的な制度は当然完備されている。保養所も自前で持っている。社歴や職種、役職などによって、研修制度も分かれている。社宅もけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は女性管理職が少なかったが、多少は増えてきて、キャリアアップを図れる。産休などの制度も整ってきた。女性はほとんど転勤がないので、そういう意...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資産が豊富にあり、企業としての安定感は高い。若いときから、割と責任のある仕事を任せてもらえる。失敗なくしっかりと頑張れば、部課長クラスまでは定...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事評価は若年層には甘く、高齢者には辛い。業績評価の基準が曖昧のため、上司が気にいれば昇給する。派遣社員が多く、人件費削減の傾向にあり転職には...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休暇は気にせずに自由に取得できる。管理職自ら年休を多く取得する。
士業、法人営業担当は残業が少なくアフターファイブは充実している。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職にノルマなし。顧客との関係維持のみに力点を置いている。
管理職は人事管理、行動管理が中心で販売には甘く厳しくない。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)