ファウンデーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が、事前通告なく突然３割引きになりました。

退職前月。
事前通告、それとわかる知らせは一切なく、突然給与の...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性だから採用しないということはなく、積極的に女性は採用されていましたし、活用もされていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なにもないので、ある意味自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで勤務しても、社会保険に加入させてくれませんでした。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司・社長ともに知識があまりなく、何も言ってこないし、何をしているのかもわからないようなので、勤務時間中好きなようにスキルアップ・キャリア開...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長はITに疎いため、裁量権はかなり大きかった。好きなように仕事はできた。
凄まじく古いオフィス内物理サーバをクラウド化したり、新しい技術の...続きを読む(全259文字)

【良い点】
事業はとても安定しているように思う。求職者支援という分野はいつの時代でも必要とされ、近年はますます需要が高まっているように思われるので、今後...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、労働時間の柔軟性や、休みの日数からしてワークライフバランスは比較的取りやすい方だと思う。制度も充実しており、会社が仕事...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手から裁量権を持してくれるところは非常によいこれからの日本の社会個人の時代がどんどん押し寄せてくると思うがその中でたたかっていけるとおまう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生が充実していたり有給が取りやすかったりと、とても働きやすい環境であると想像するが、他にやりたいことを見つけてしまった。とても素晴らし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じた休みもしっかりと取れるし上司もそれをおこることはあんましなかったような気がする。しかし年末年始は仕事が忙し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
公務員なので、出来の良し悪しに関わらず、在籍して時間が経てば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来のいいスタッフに仕事が増...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な評価制度はない。
入試手当は出る。1年の終わりにまとめて入ってくる。都内の家賃ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回査定がありますが、講師職に限っては形骸化しています。個人の頑張りは査定には反映されず、年次に従って等級が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時間雇用職員には評価制度はない。期間雇用職員には評価制度があるようだが、どの会社にもよくある形だけの評価制度と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度は見直した方がいいと思います。条件はかなり現実的ではなく、教えること以外にもやることが多いに日...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度は明確でわかりやすいです。評価のレベル感は評価者によって異なるかとおもいます。頑張り次第で上がっていけるはずです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なんやかんやといいながら毎年定期昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なんかあってないようなもの。残業しなければ家族あ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらず、特別賞与という名目でたまに10万円位支給される程度。賞与が夏2，冬3支給されるが、賞与を増...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給はしっかりしているから素晴らしい。夜勤手当が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々下がっている。今いる社員に還元すべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
学校と行っても支援が必要な生徒を主に扱っているのでその道のプロになれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休...続きを読む(全83文字)