この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績や役職に応じた各種賞金や手当などはとても充実しています。逆に上記基準に達することが前提ですので、そこに掛からなかった場合は全くといって...続きを読む(全200文字)
株式会社オープン 報酬UP
株式会社オープンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績や役職に応じた各種賞金や手当などはとても充実しています。逆に上記基準に達することが前提ですので、そこに掛からなかった場合は全くといって...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好で、楽しく働くことができる。年功序列な部分もあるが、実力主義な部分もあり、実力次第では昇格もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直全くない。
交通費がまともに払われない、教育もなく怒鳴られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集で行ったにもかか...続きを読む(全129文字)
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入社時の面接、その後の社員登用など、大事な事は全て牛島氏から
その都度お話頂きました。
人柄も良くユーモアもあり、上に立つ人間の見本のだと思います。
...続きを読む(全169文字)
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社風はいいが、比較的体育会系な部分があると感じた。男女比でいうと、圧倒的に男性が多い。また成績を残していないと上から強く言われることもある。また休みのシフ...続きを読む(全150文字)
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携帯電話業界は変化が激しいので、刺激があり面白味はあります。
しかし、数ある代理店の中でこの会社はオススメできません。
詳しくは書けませんが、不正契約...続きを読む(全215文字)
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私は店舗勤務でしたが、女性がほとんど居ませんでした。
携帯ショップは女性が多いイメージでしたが、ここはそんな事は無く、なんで?と思っていました。
実際...続きを読む(全376文字)
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退職理由はいろいろありますが、1番は会社に対して不信感しか無かったからです。
入社当初も就業規則の冊子どころか、説明もなく、有給や残業についての話も何も有...続きを読む(全271文字)
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求人や、HPには『毎年海外の社員旅行』とか良いことを書いているが、嘘です。
旅行もなければ、社保などの労働基準法の範囲である部分以外は福利厚生は何もあり...続きを読む(全181文字)
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店舗勤務はシフト制。
1ヶ月や一週間等、まとめて出ずに毎日夜に翌日のシフトがFAXで流れてきていた。なので翌日が休日なのかどうかも夜にならないと分からな...続きを読む(全170文字)
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求人にはボーナス等、良いように記載があるが、実際は一回も無かった。
昇級も年間で有るわけではなく、役員の気まぐれで名ばかりの役職と合わせて決まる。
評...続きを読む(全180文字)
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福利厚生の一種として、大手スポーツジムでの優待利用制度と、正社員の海外旅行への社員旅行制度を導入していますが、実際は名ばかりで、行われてはいないようです。...続きを読む(全156文字)
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社長に関しては、零細ベンチャー企業なので、入社面接を担当してくれるのが社長です。社長が直々に面接をしてくれます。で、その際に話すのですが、非常にやさしく、...続きを読む(全180文字)
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①社風
体育会系と精神論偏重の社風が合わなかった。
②キャリアパス
上層部に嫌われると店長になれない事例が多数有り。
③労働環境
お世辞にも良いとは...続きを読む(全154文字)
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やりがいは、自分が頑張った分だけ評価をしてもらえるところです。また、若い社員がおおくいるため、活気があります。そして、大手ではないので、かっちりとはしてお...続きを読む(全160文字)
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キャンペーンという名の賞金制度を設けていますが、もらえないことの方が多い。結局またもらえないだろうと、逆にやる気を削がれる原因の一つになっている。気に入っ...続きを読む(全156文字)
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人柄が良い人間は多かった。販売員としてのやりがいはあり、本人の頑張り次第では昇級も早い。
ただ、入社時にはあった土日祝日の分月に休める制度は途中でなくな...続きを読む(全157文字)
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仕事はやりがいがあったが、とにかくシフトが前日にならないとわからないことが多くプライベートとの両立が難しかった。休みの希望は月5日までは提出できるが、プラ...続きを読む(全153文字)
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今現在はどのようなシフトの体制になっているかは定かではないですが、私がいた時代は前日にシフトが決まる形で、ただでさえ土日祝日は休めない中で平日にも予定が組...続きを読む(全166文字)
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これからの時代、携帯電話の産業はなくてはならないものだとは思いますが、10年先を見据えるのであれば、キャリアのショップだけになるような気がするので、将来新...続きを読む(全165文字)
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社員として働いて、早い段階で責任者を任されることによって、いろいろな責任を負う経験をできます。もちろん上からたたかれることも多々ありましたが、実際入社して...続きを読む(全150文字)
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週休二日というお話でいただいていたのですが、働けば働くほど、だんだん休みが減っていき、もちろん店舗勤務で、平日は主に二人体制で業務を行っていたので、自分が...続きを読む(全153文字)
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①サービス残業の常態化
店舗が10:00~19:30の営業で、閉店作業を含めて20時前に報告を上げると激怒。
月2で23時まで本社会議、ちなみに残業代...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては特に満足はできるのではないかと思います。
昇給なども積極的に行っており、ほんにんの頑張り次第でなるようになるといった感じです。
評価制度...続きを読む(全160文字)
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給料に関して言えば、休みの数が少ないことを考えるとそれ相応の額はもらっていたと思います。企業の評価制度が今と昔では違うのかもしれませんが、私が働いていた頃...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社オープン |
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フリガナ | オープン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 牛島満 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番2号後藤ビル5階 |
電話番号 | 03-3251-7001 |
URL | https://open-com.co.jp/ |
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