この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇や夏休み等もあり休暇はそこそこ取れます。
入社当時、有給は辞める時以外使えないと言われたが世間の流れなのか申請すれば有給は使...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オープンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.1
オープンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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オープンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休める。接客業なので、店舗のシフト次第ではあるが、休みたい日に休みを取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗の休憩時間について、特に時間が決まっていないので、空いた人から順に、上手く回していく感じです。また、基本的にたばこ休憩もかなり自由な感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務だと残業は原則なし。定時に帰ることができるので終業後の予定は立てやすい。業務が終わっていないと、「あとはやっておくんで。」と声をかけても...続きを読む(全177文字)
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店舗勤務はシフト制。
1ヶ月や一週間等、まとめて出ずに毎日夜に翌日のシフトがFAXで流れてきていた。なので翌日が休日なのかどうかも夜にならないと分から...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今現在はどのようなシフトの体制になっているかは定かではないですが、私がいた時代は前日にシフトが決まる形で、ただでさえ土日祝日は休めない中で平日にも予定が...続きを読む(全166文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴？の一声で白も黒になり...続きを読む(全268文字)
小売り(機械)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給取得を上司から促されるので取得できていたしボク子供がいるが保育園行事や運動会でも有給を取れて参加できていたのと、有給を取ることにあれこれ...続きを読む(全89文字)
オープンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープン |
|---|---|
| フリガナ | オープン |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 牛島満 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番2号後藤ビル5階 |
| 電話番号 | 03-3251-7001 |
| URL | https://open-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583120
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