オープンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え支...続きを読む(全134文字)

【良い点】
店舗や店長により環境は違うと思いますが、いじめや嫌がらせなどは無く働きやすい会社ではあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信事業は無くならないと思うが大手以外は淘汰されていくように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の匙加減で業界の景気が変...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や夏休み等もあり休暇はそこそこ取れます。
入社当時、有給は辞める時以外使えないと言われたが世間の流れなのか申請すれば有給は使え...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。
目標に対して明確、貪欲にチャレンジ出来るのならば達成感も得られ、良い職場だと思います。
資格試験もいくつかあり、資格取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平日休める。接客業なので、店舗のシフト次第ではあるが、休みたい日に休みを取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不...続きを読む(全177文字)

【良い点】
すぐ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅近くの店舗で研修と聞いていたが、
まあまあ色々な店舗に行かされる。
店舗によっては店長...続きを読む(全217文字)

【良い点】
何年経っても給料は上がりません。また、人事評価も不透明で気に入られた人が上がるシステムですが、ボロが出てきたため、店舗縮小のため役職は空いてい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です！！！
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり情...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生や手当が充実している会社。
例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
他の企業様にはないユニークな福利厚生・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)