この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴?の一声で白も黒になりま...続きを読む(全268文字)
株式会社オープン 報酬UP
株式会社オープンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴?の一声で白も黒になりま...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義。
目標に対して明確、貪欲にチャレンジ出来るのならば達成感も得られ、良い職場だと思います。
資格試験もいくつかあり、資格取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や夏休み等もあり休暇はそこそこ取れます。
入社当時、有給は辞める時以外使えないと言われたが世間の流れなのか申請すれば有給は使え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
通信事業は無くならないと思うが大手以外は淘汰されていくように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の匙加減で業界の景気が変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗や店長により環境は違うと思いますが、いじめや嫌がらせなどは無く働きやすい会社ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平日休める。接客業なので、店舗のシフト次第ではあるが、休みたい日に休みを取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅近くの店舗で研修と聞いていたが、
まあまあ色々な店舗に行かされる。
店舗によっては店長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
何年経っても給料は上がりません。また、人事評価も不透明で気に入られた人が上がるシステムですが、ボロが出てきたため、店舗縮小のため役職は空いてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です!!!
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり情...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生や手当が充実している会社。
例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
他の企業様にはないユニークな福利厚生・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗の休憩時間について、特に時間が決まっていないので、空いた人から順に、上手く回していく感じです。また、基本的にたばこ休憩もかなり自由な感じで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容はほぼ不履行
サービス残業も当たり前で、会長と社長が帰るまで誰も帰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員の身分を獲得でき、社会保険、厚生年金に加入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
①有給休暇の取得について
私が在籍していた時...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なのでやはり人間関係は大切になっていきます。関係が崩れると修復が難しいです。ただ、いじめや嫌がらせなどはどの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でしたが、入社後から丁寧にわからないことは教えていただけました。人数が少ないぶん、コミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お子様がいる家庭向けに、
奥様お子様手当などが定期的に出ます。
会長社長もお子さんがいらっしゃるので、気持ちがわかるということでしょうか。家族...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場です。
育休も取ることができます。ただ、育休後は営業だと子育てをしながらの出勤は時間的に厳しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。その理由を改善していかなければ成長は見えてこないと思います。
特に、従業員の声に耳を傾ける...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務だと残業は原則なし。定時に帰ることができるので終業後の予定は立てやすい。業務が終わっていないと、「あとはやっておくんで。」と声をかけてもら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業販売未経験でも、受け入れてくれます。
正直、良いところはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に書いてある事...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職時、『有休消化は絶対にさせない。会社に貢献していない人間が有休消化などあり得ない』、と役員から言われました。
しかし『労働基準監督署に相談...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直論外です。企業としての体制が成立して無いように感じられました。
売り場も汚い上、シフトも直ぐに分からず仕舞いで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
うまくいけば連休とれる。お金はあまり良くないけど、意味わからない明細とは違う金額の時がある。あまり、良いところはない
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗作り・運営においては店長に大きな裁量があります。自ら率先して考え、行動できる人には更に発言力を与えられ、また成果によって即時昇進昇級等、大...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社オープン |
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フリガナ | オープン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 牛島満 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番2号後藤ビル5階 |
電話番号 | 03-3251-7001 |
URL | https://open-com.co.jp/ |
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