この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴?の一声で白も黒になりま...続きを読む(全268文字)
株式会社オープン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴?の一声で白も黒になりま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
すぐ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅近くの店舗で研修と聞いていたが、
まあまあ色々な店舗に行かされる。
店舗によっては店長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です!!!
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり情...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生や手当が充実している会社。
例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
他の企業様にはないユニークな福利厚生・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗の休憩時間について、特に時間が決まっていないので、空いた人から順に、上手く回していく感じです。また、基本的にたばこ休憩もかなり自由な感じで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員の身分を獲得でき、社会保険、厚生年金に加入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
①有給休暇の取得について
私が在籍していた時...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なのでやはり人間関係は大切になっていきます。関係が崩れると修復が難しいです。ただ、いじめや嫌がらせなどはどの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でしたが、入社後から丁寧にわからないことは教えていただけました。人数が少ないぶん、コミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お子様がいる家庭向けに、
奥様お子様手当などが定期的に出ます。
会長社長もお子さんがいらっしゃるので、気持ちがわかるということでしょうか。家族...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場です。
育休も取ることができます。ただ、育休後は営業だと子育てをしながらの出勤は時間的に厳しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。その理由を改善していかなければ成長は見えてこないと思います。
特に、従業員の声に耳を傾ける...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務だと残業は原則なし。定時に帰ることができるので終業後の予定は立てやすい。業務が終わっていないと、「あとはやっておくんで。」と声をかけてもら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業販売未経験でも、受け入れてくれます。
正直、良いところはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に書いてある事...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職時、『有休消化は絶対にさせない。会社に貢献していない人間が有休消化などあり得ない』、と役員から言われました。
しかし『労働基準監督署に相談...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
うまくいけば連休とれる。お金はあまり良くないけど、意味わからない明細とは違う金額の時がある。あまり、良いところはない
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、楽しく働くことができる。年功序列な部分もあるが、実力主義な部分もあり、実力次第では昇格もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直全くない。
交通費がまともに払われない、教育もなく怒鳴られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集で行ったにもかか...続きを読む(全129文字)
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社風はいいが、比較的体育会系な部分があると感じた。男女比でいうと、圧倒的に男性が多い。また成績を残していないと上から強く言われることもある。また休みのシフ...続きを読む(全150文字)
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携帯電話業界は変化が激しいので、刺激があり面白味はあります。
しかし、数ある代理店の中でこの会社はオススメできません。
詳しくは書けませんが、不正契約...続きを読む(全215文字)
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私は店舗勤務でしたが、女性がほとんど居ませんでした。
携帯ショップは女性が多いイメージでしたが、ここはそんな事は無く、なんで?と思っていました。
実際...続きを読む(全376文字)
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退職理由はいろいろありますが、1番は会社に対して不信感しか無かったからです。
入社当初も就業規則の冊子どころか、説明もなく、有給や残業についての話も何も有...続きを読む(全271文字)
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求人や、HPには『毎年海外の社員旅行』とか良いことを書いているが、嘘です。
旅行もなければ、社保などの労働基準法の範囲である部分以外は福利厚生は何もあり...続きを読む(全181文字)
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店舗勤務はシフト制。
1ヶ月や一週間等、まとめて出ずに毎日夜に翌日のシフトがFAXで流れてきていた。なので翌日が休日なのかどうかも夜にならないと分からな...続きを読む(全170文字)
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求人にはボーナス等、良いように記載があるが、実際は一回も無かった。
昇級も年間で有るわけではなく、役員の気まぐれで名ばかりの役職と合わせて決まる。
評...続きを読む(全180文字)
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キャンペーンという名の賞金制度を設けていますが、もらえないことの方が多い。結局またもらえないだろうと、逆にやる気を削がれる原因の一つになっている。気に入っ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社オープン |
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フリガナ | オープン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 牛島満 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番2号後藤ビル5階 |
電話番号 | 03-3251-7001 |
URL | https://open-com.co.jp/ |
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