この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え支...続きを読む(全134文字)
株式会社オープン 報酬UP
株式会社オープンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
何年経っても給料は上がりません。また、人事評価も不透明で気に入られた人が上がるシステムですが、ボロが出てきたため、店舗縮小のため役職は空いてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です!!!
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり情...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
うまくいけば連休とれる。お金はあまり良くないけど、意味わからない明細とは違う金額の時がある。あまり、良いところはない
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業成績や役職に応じた各種賞金や手当などはとても充実しています。逆に上記基準に達することが前提ですので、そこに掛からなかった場合は全くといって...続きを読む(全200文字)
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求人にはボーナス等、良いように記載があるが、実際は一回も無かった。
昇級も年間で有るわけではなく、役員の気まぐれで名ばかりの役職と合わせて決まる。
評...続きを読む(全180文字)
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給与に関しては特に満足はできるのではないかと思います。
昇給なども積極的に行っており、ほんにんの頑張り次第でなるようになるといった感じです。
評価制度...続きを読む(全160文字)
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給料に関して言えば、休みの数が少ないことを考えるとそれ相応の額はもらっていたと思います。企業の評価制度が今と昔では違うのかもしれませんが、私が働いていた頃...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴?の一声で白も黒になりま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
目標に対して明確、貪欲にチャレンジ出来るのならば達成感も得られ、良い職場だと思います。
資格試験もいくつかあり、資格取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗や店長により環境は違うと思いますが、いじめや嫌がらせなどは無く働きやすい会社ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信事業は無くならないと思うが大手以外は淘汰されていくように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の匙加減で業界の景気が変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や夏休み等もあり休暇はそこそこ取れます。
入社当時、有給は辞める時以外使えないと言われたが世間の流れなのか申請すれば有給は使え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日休める。接客業なので、店舗のシフト次第ではあるが、休みたい日に休みを取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅近くの店舗で研修と聞いていたが、
まあまあ色々な店舗に行かされる。
店舗によっては店長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生や手当が充実している会社。
例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
他の企業様にはないユニークな福利厚生・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗の休憩時間について、特に時間が決まっていないので、空いた人から順に、上手く回していく感じです。また、基本的にたばこ休憩もかなり自由な感じで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容はほぼ不履行
サービス残業も当たり前で、会長と社長が帰るまで誰も帰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんな人でも長く勤めれば等級が上がり給与が上がるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良い人でもすぐに給与に反映しないと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は変わらないが、働いていればボーナスは増えている印象出会った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは義務では無いので、貰えな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日が多めで店長にもよるが、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し営業じみた仕事もあり、平均ノルマのようなものがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
おそらく同じエリアの同業種の中ではいい方でした。
評価もわりとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見映えをとにかく気にし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よくも悪くも家族経営
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については物足りなかった。なにかあると本社に朝早くから呼び出しを受ける。
有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、しっかり残業代は全部支給してくれる。しかし、労働環境を改善しないと、すぐに辞めていく人が多いイメージ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業な点
給与は少ないが安定していると思う
才能がない子が多いがそれでも給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司など上の...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社オープン |
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フリガナ | オープン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 牛島満 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番2号後藤ビル5階 |
電話番号 | 03-3251-7001 |
URL | https://open-com.co.jp/ |
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