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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え...続きを読む(全134文字)
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- 実際の働き方
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株式会社オープン
株式会社オープンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
何年経っても給料は上がりません。また、人事評価も不透明で気に入られた人が上がるシステムですが、ボロが出てきたため、店舗縮小のため役職は空いて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です!!!
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
うまくいけば連休とれる。お金はあまり良くないけど、意味わからない明細とは違う金額の時がある。あまり、良いところはない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業成績や役職に応じた各種賞金や手当などはとても充実しています。逆に上記基準に達することが前提ですので、そこに掛からなかった場合は全くといっ...続きを読む(全200文字)
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求人にはボーナス等、良いように記載があるが、実際は一回も無かった。
昇級も年間で有るわけではなく、役員の気まぐれで名ばかりの役職と合わせて決まる。
...続きを読む(全180文字)
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給与に関しては特に満足はできるのではないかと思います。
昇給なども積極的に行っており、ほんにんの頑張り次第でなるようになるといった感じです。
評価制...続きを読む(全160文字)
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給料に関して言えば、休みの数が少ないことを考えるとそれ相応の額はもらっていたと思います。企業の評価制度が今と昔では違うのかもしれませんが、私が働いていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売上上位になるとインセンティブあり
パート・役職なし・店長などクラスごとのカテゴリー分けがあり、実績次第では早い段階で受けることも可能
...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴?の一声で白も黒になり...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
目標に対して明確、貪欲にチャレンジ出来るのならば達成感も得られ、良い職場だと思います。
資格試験もいくつかあり、資格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗や店長により環境は違うと思いますが、いじめや嫌がらせなどは無く働きやすい会社ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信事業は無くならないと思うが大手以外は淘汰されていくように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の匙加減で業界の景気が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や夏休み等もあり休暇はそこそこ取れます。
入社当時、有給は辞める時以外使えないと言われたが世間の流れなのか申請すれば有給は使...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日休める。接客業なので、店舗のシフト次第ではあるが、休みたい日に休みを取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅近くの店舗で研修と聞いていたが、
まあまあ色々な店舗に行かされる。
店舗によっては店...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生や手当が充実している会社。
例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
他の企業様にはないユニークな福利厚生...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗の休憩時間について、特に時間が決まっていないので、空いた人から順に、上手く回していく感じです。また、基本的にたばこ休憩もかなり自由な感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収が今約430万円ですが、同じ仕事量・残業量からすると正直もう少し評価・給与を上げてほしいです。昇給ペースが遅く、昇進しないと大きく給与が...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
月給210,000円。賞与は年間2か月分だが、決算が悪く14%ほど減額させられた記憶がある。キャリア独自の試験に合格しないと年収は上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業成績の悪いスタッフでも極端に給料が下げられるようなことは無いので受付や登録するだけの人間にも居場所はある。
県内では平均くらいの収入が2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様へのお声かけの積極性や商品知識など熱意が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
保証の付帯率など数字を見られ負担に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員から給与の昇給である程度の金額のお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でイマイチな働き方の人も上に気に入って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は同世代に比べて良い。休みはシフト制のため自分が取りたい日で調整できる。自分の店舗はわりと有給使用ができた。都内店舗だったため20代から...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
そこまでやる気がなく、目標数字に達さない人でも降格はなくある程度の年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
途中で固定残業が30時間から20時間に減った(一部職種)
携帯会社主催の資格試験の結果次第では、最大4.2万の手当を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの評価がないので、いくら一人で売り上げを出したところで、給料に反映されないし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎月の頑張りによって収入が上がりました。私は平均してインセンティブや歩合を獲得できていましたので同じ世代の方よりも収入は高かったと思います続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社オープン |
|---|---|
| フリガナ | オープン |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 牛島満 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番2号後藤ビル5階 |
| 電話番号 | 03-3251-7001 |
| URL | https://open-com.co.jp/ |
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