オープンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です！！！
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①超・トップダウン思考
→どんな筋の通っていない事でも、
会長の鶴？の一声で白も黒になり...続きを読む(全268文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。
目標に対して明確、貪欲にチャレンジ出来るのならば達成感も得られ、良い職場だと思います。
資格試験もいくつかあり、資格...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え...続きを読む(全134文字)

【良い点】
店舗や店長により環境は違うと思いますが、いじめや嫌がらせなどは無く働きやすい会社ではあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信事業は無くならないと思うが大手以外は淘汰されていくように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の匙加減で業界の景気が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や夏休み等もあり休暇はそこそこ取れます。
入社当時、有給は辞める時以外使えないと言われたが世間の流れなのか申請すれば有給は使...続きを読む(全151文字)

【良い点】
平日休める。接客業なので、店舗のシフト次第ではあるが、休みたい日に休みを取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
すぐ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅近くの店舗で研修と聞いていたが、
まあまあ色々な店舗に行かされる。
店舗によっては店...続きを読む(全217文字)

【良い点】
何年経っても給料は上がりません。また、人事評価も不透明で気に入られた人が上がるシステムですが、ボロが出てきたため、店舗縮小のため役職は空いて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です！！！
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ノルマ超えた人たちは、ご褒美と言う名の海外旅行が年明けにある。ノルマを越えなければ、普通に仕事をする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的規模の大きい会社なので、基本的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅近くに店舗があるので、マイカー通勤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家電を社割で購入することができるので安く買えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトに有給が存在するが、基準が曖昧で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特異なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇を取得することは出来ず、退職時に一気に利用する形になった。希望休みがとりづらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生も全くない。モチベがない。社内評価の制度も不明慮なので、上に気に入られないと昇給や昇進はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は業界大手かつ上場企業だけあり、基本的なものは揃っている。ベネフィットワン、持ち株、地域手当、ライフプラン手当など。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修はしっかりやってもらえるし、誰でもやる気があれば取れるようになると思うからそこは心配しなくていい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的にロープレ練習や商材研修があり、キャッチアップの場になる。
また、社員同士が意見し合えるため自分の成長に繋がります。
【気になること・...続きを読む(全101文字)

【良い点】
副業は認められているが、回りでしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる住宅補助はあるが余り期待しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まだまだ途上の会社ですが、それでも社内制度や福利厚生はしっかりしていると実感していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃や住...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ノルマ超えた人たちは、ご褒美と言う名の海外旅行が年明けにある。ノルマを越えなければ、普通に仕事をする。続きを読む(全57文字)