この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や手当が充実している会社。
例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
他の企業様にはないユニークな福利厚生・...続きを読む(全201文字)
株式会社オープン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や手当が充実している会社。
例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
他の企業様にはないユニークな福利厚生・...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の身分を獲得でき、社会保険、厚生年金に加入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
①有給休暇の取得について
私が在籍していた時...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
お子様がいる家庭向けに、
奥様お子様手当などが定期的に出ます。
会長社長もお子さんがいらっしゃるので、気持ちがわかるということでしょうか。家族...続きを読む(全180文字)
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求人や、HPには『毎年海外の社員旅行』とか良いことを書いているが、嘘です。
旅行もなければ、社保などの労働基準法の範囲である部分以外は福利厚生は何もあり...続きを読む(全181文字)
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福利厚生の一種として、大手スポーツジムでの優待利用制度と、正社員の海外旅行への社員旅行制度を導入していますが、実際は名ばかりで、行われてはいないようです。...続きを読む(全156文字)
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キャンペーンという名の賞金制度を設けていますが、もらえないことの方が多い。結局またもらえないだろうと、逆にやる気を削がれる原因の一つになっている。気に入っ...続きを読む(全156文字)
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有給どころか、休みが不定期だったので、私が働いていた頃は明日が出勤か休みかが前日の夜にならないとわからないということで、全く予定が立てられず困りました。た...続きを読む(全151文字)
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福利厚生については特になかった気がする。
給料は固定。
携帯電話の店舗が都内に20くらいあった気がするが、毎日配属される店舗が変わる。3日事にシフトが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
目標に対して明確、貪欲にチャレンジ出来るのならば達成感も得られ、良い職場だと思います。
資格試験もいくつかあり、資格取...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗や店長により環境は違うと思いますが、いじめや嫌がらせなどは無く働きやすい会社ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信事業は無くならないと思うが大手以外は淘汰されていくように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の匙加減で業界の景気が変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や夏休み等もあり休暇はそこそこ取れます。
入社当時、有給は辞める時以外使えないと言われたが世間の流れなのか申請すれば有給は使え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日休める。接客業なので、店舗のシフト次第ではあるが、休みたい日に休みを取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅近くの店舗で研修と聞いていたが、
まあまあ色々な店舗に行かされる。
店舗によっては店長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
何年経っても給料は上がりません。また、人事評価も不透明で気に入られた人が上がるシステムですが、ボロが出てきたため、店舗縮小のため役職は空いてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です!!!
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり情...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗の休憩時間について、特に時間が決まっていないので、空いた人から順に、上手く回していく感じです。また、基本的にたばこ休憩もかなり自由な感じで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が何日残っているのか、本社に確認しないとわからなかった。また確認するにも回答が返ってくるまでに時間がかかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。独身の人が使えるものはほぼ無いと言える。家賃補助とかも無いし退職金もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しいが最近頑張って色々取り入れようとしてる姿勢は垣間見える、ただその改善案が持続されるか否かは不明だし今の所持続されてるのはあまり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引もあってないようなもの。一部の商品が安く買えたりするが指定商品で店舗にあるものだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業は基本出来ないはずですが相談すれば出来る方もいると思います。店舗配属の場合はリモートワークは実質出来ません。福利厚生はしっかりしてる方かと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は責...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドコモの資格のランクに応じて
手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった福利厚生がないため、
魅力は感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
強いて言えば、1年に1回会社負担で飲み会がある!
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない
たまに社長がお菓子を大量に...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オープン |
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フリガナ | オープン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 牛島満 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番2号後藤ビル5階 |
電話番号 | 03-3251-7001 |
URL | https://open-com.co.jp/ |
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