この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なのでやはり人間関係は大切になっていきます。関係が崩れると修復が難しいです。ただ、いじめや嫌がらせなどはどの...続きを読む(全229文字)
株式会社オープン 報酬UP
社員・元社員による株式会社オープンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なのでやはり人間関係は大切になっていきます。関係が崩れると修復が難しいです。ただ、いじめや嫌がらせなどはどの...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時、『有休消化は絶対にさせない。会社に貢献していない人間が有休消化などあり得ない』、と役員から言われました。
しかし『労働基準監督署に相談...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直論外です。企業としての体制が成立して無いように感じられました。
売り場も汚い上、シフトも直ぐに分からず仕舞いで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、楽しく働くことができる。年功序列な部分もあるが、実力主義な部分もあり、実力次第では昇格もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直全くない。
交通費がまともに払われない、教育もなく怒鳴られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集で行ったにもかか...続きを読む(全129文字)
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退職理由はいろいろありますが、1番は会社に対して不信感しか無かったからです。
入社当初も就業規則の冊子どころか、説明もなく、有給や残業についての話も何も有...続きを読む(全271文字)
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①社風
体育会系と精神論偏重の社風が合わなかった。
②キャリアパス
上層部に嫌われると店長になれない事例が多数有り。
③労働環境
お世辞にも良いとは...続きを読む(全154文字)
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人柄が良い人間は多かった。販売員としてのやりがいはあり、本人の頑張り次第では昇級も早い。
ただ、入社時にはあった土日祝日の分月に休める制度は途中でなくな...続きを読む(全157文字)
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仕事はやりがいがあったが、とにかくシフトが前日にならないとわからないことが多くプライベートとの両立が難しかった。休みの希望は月5日までは提出できるが、プラ...続きを読む(全153文字)
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①サービス残業の常態化
店舗が10:00~19:30の営業で、閉店作業を含めて20時前に報告を上げると激怒。
月2で23時まで本社会議、ちなみに残業代...続きを読む(全162文字)
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前日の夜8時半を過ぎないと翌日のシフトが確定せず、その上店長、副店長クラスの階級にならない限り、次の日の勤務地すらハッキリしない会社でしたので、店長クラス...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給なし。
目標達成インセンティブも現実味の薄い目標値を出され、目標達成に至っても後出しで詳細条件を変え支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗や店長により環境は違うと思いますが、いじめや嫌がらせなどは無く働きやすい会社ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信事業は無くならないと思うが大手以外は淘汰されていくように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の匙加減で業界の景気が変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や夏休み等もあり休暇はそこそこ取れます。
入社当時、有給は辞める時以外使えないと言われたが世間の流れなのか申請すれば有給は使え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
目標に対して明確、貪欲にチャレンジ出来るのならば達成感も得られ、良い職場だと思います。
資格試験もいくつかあり、資格取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日休める。接客業なので、店舗のシフト次第ではあるが、休みたい日に休みを取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅近くの店舗で研修と聞いていたが、
まあまあ色々な店舗に行かされる。
店舗によっては店長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
何年経っても給料は上がりません。また、人事評価も不透明で気に入られた人が上がるシステムですが、ボロが出てきたため、店舗縮小のため役職は空いてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です!!!
モチベーションアップにも繋がります。
目標を立て、それに対し社員一丸となり情...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生や手当が充実している会社。
例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
他の企業様にはないユニークな福利厚生・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗として使用していた建物の取り壊しにより退職しました(アルバイト全員まとめて退職)
他の店舗への異動の話もありましたが、他の職種に興味もあっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や労働時間を考えると自分の時間が少ない。次々来店されるお客様を待たせる罪悪感や、あと10分あればもっと満足...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップの為。他の業界にチャレンジしたみたいと思ったので辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、気になること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社オープン |
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フリガナ | オープン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 牛島満 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番2号後藤ビル5階 |
電話番号 | 03-3251-7001 |
URL | https://open-com.co.jp/ |
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