マイプリントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でよく分からない。
ミーティングがかなり多く、詰められることもある。全国でオンラインミーティングをしたりす...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くのアルバイト・派遣をとりまとめる上司しか少人数の正社員しかいないです。
穏やかで優しい方が多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他部署などと仕事柄コミュニケーションを取ることが多くあるが、いい人が多い。
そこは魅力の一つだと思う。
また、明るい人が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私の上司は優しかった。でも説明が少なすぎて困った。忙しそうで質問がしづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時部下を呼び捨てや...続きを読む(全343文字)

【良い点】
相談したら全力で聞いてくれる人が多いです。ギスギスした感じもなく、基本的には雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本的に人柄として悪い人はいないかな。仕事できるかどうかは別としてね。でも威圧的な態度やセクハラなどコンプライアンスも厳しく言われてるので、ト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は比較的良いと思う。営業、カスタマー、経理、生産などいろいろな部署の人間と関わることが多いので自然に仲良くなっていける。現在...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的どの部署であっても分け隔てなく接してもらえる。困った際にはこちらから相談すれば解決方策を一緒に考えてくれたり、会社全体としてコミュニケー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても良い人ばっかりで、優しくて親切に教えてくれます。
事務の人はおばちゃんばっかりだが、ベテランさんも多く助けてくれる。
営業は男の人ばかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同僚同士は比較的仲がいい方じゃないでしょうか。
特定の人に関しては友人と呼んでも良いくらいプライベートでも付き合いがあります。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
面倒見のいい上司がいる。とても信頼できたし、相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の上司は自分の出世しか考えていないた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
在籍していた頃は仕事の出来じゃない部分で出世が決まりました。
社内営業が上手であればゴマすりまくって出世は簡単にできると思います。部下や他の営...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい上司と社員に恵まれればそこそこいい環境でした。生産部門におりましたが、分からない事はすぐ聞ける状況で働きやすかったです。社員も人当たりもよ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社員同士の仲はとても良いです。その点、人間関係を理由に退職されることはあまり無いと思います。
女性プランナーとの関わりが多いので、若くて真面目...続きを読む(全216文字)

営業は管理職との距離が密接です。
特に首都圏はイベントが年に何度かあるのでその度に管理職ともお会いします。
当たり前ですが数字を上げて、尚且つ自分の事...続きを読む(全164文字)

全体的に仲の良い雰囲気の職場だった。年末の繁忙期に働いていたため、非正社員の方の割合が非常に多く感じた。そのため、正社員の方々も非正社員の方を非常に大切に...続きを読む(全157文字)

役員は社員を家族のように思っていて、社員の方々もすごくいい方ばかりです。
会社全体的にすごくのんびりした雰囲気です。
仕事については自分で考えてやる人...続きを読む(全176文字)

部署にもよるが、社員は基本的に皆優しい。チームの皆で飲みにいくことも多い。
ただ、その優しさが仕事にも影響し、なあなあになっている部分は否めない。
社...続きを読む(全161文字)

私の居た頃の上司との関係は微妙でしたが、部署によって嫌な噂もありましたが明確ではありません。上司の考えや行動によるものだと思いますが、あまり良い印象は少な...続きを読む(全215文字)

いろんな人がいます。現在の平均年齢は40歳くらいではないでしょうか。
上司との距離も近くやる気のある人にはものすごくいろいろな事ができる会社だと
思い...続きを読む(全158文字)

社員は比較的、優しい性格の方が多いです。そのため、社員と管理職との間で円満な人間関係が築きやすい職場であるといえます。
社員はきちんと挨拶はいたしますこ...続きを読む(全154文字)

正社員の場合、管理職が中心なので他の業務は非正社員(パート・アルバイト)に任せているのが大半なので、自分のスタイル・操れる部分がある。
ただし、業務内容...続きを読む(全273文字)

20代後半から30代世代のエース的な存在が少ない。転職・退社する人が多いのでまとまった人材が集まらない。その穴を埋める為にパート社員から正社員になった人が...続きを読む(全155文字)

学生アルバイトから社員登用された社員が多いので、一般常識に欠けた社員が多い。厳しい就職活動の経験が無いからと思われる。20代後半～30代前半の管理職が多く...続きを読む(全150文字)