この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてくれる良い社員の方もおられます。
その様な出来る方に限って社内評価は低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全121文字)
ナカバヤシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカバヤシ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にナカバヤシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてくれる良い社員の方もおられます。
その様な出来る方に限って社内評価は低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や部長など上の役職の方は冷たいです。パワハラに関しては研修の影響か多少改善しているが、日々録音し圧をかけないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人が本当に多い
良識な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
豹変する人が多いからすごく怖かった
楽しさとかがないので精神的に病む続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は本当にいい人です。他部所管での交流はほとんどないですが、人は割と仲がいいイメージです。
自分が何かミスをしてもしっかり上が守ってくれる安心...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理体制に関しては特に問題はなく社員もいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のいじめが目立つ時もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多く取れる会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下から上への意見の突き上げは部署によりけり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士でまあまあ仲がいい。部署関係なく交流できる場もあるため、色々な人と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年に一回の昇格試験があります。
正直上の人の指示さえ従ってしておけば管理職には、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩はとても分かりやすく指導して頂き、成長できると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたる方はパワハラに近い激昂など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き改革にため、無断残業は禁止です。30分以上の残業の場合、申請しないといけません。有給休暇は理由がなくても通してくれます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いかにも大きな企業らしい雰囲気というか、現場は比較的のんびりおおらかな人が多い印象でした。仕事でカリカリしているようなタイプはあまりいなく、わ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一から、商品の企画やデザインを勉強させて頂きました。
ただ、最終的に商品の決定をするのが、営業の年配の方達だったのが、不思議でした。なので、そ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員同士では、比較的まともで温和な人が多いと感じますので、そのあたりではストレスは感じないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総じて社員のレベルは、高いと思います。私が在籍していた当時は、ゴマすり上手のいるだけ部長や課長が何人か存在していましたが、外から見て、最近の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的、早く帰ろうとマネージャークラスの人たちが、声をかけるので、バランスをとりやすい環境ではあった。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全179文字)
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中途での入社でしたが、福利厚生、会社の透明性、上司役員の質、会社の体質等、どの項目においても最低レベルの会社でした。特に社員評価に対する扱いがひどいように...続きを読む(全281文字)
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管理職とは名ばかりで、完全トップダウンの会社ですので、常務に頭があがりません。
何を言ってもスルーされるか、罵倒されるだけで、意見なんて言えません。
...続きを読む(全159文字)
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トップダウン色の強い会社の為、管理職として強い意志を持った社員は少ないと思います。ワンマン企業と言った方が良いと思います。
よって従順な性格もしくは、そ...続きを読む(全213文字)
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管理職と言っても完全なプレイングマネージャーでむしろ課長クラスは管理職とは呼べないほど現場で一営業員と同じ仕事内容である。その上で管理もしなければならない...続きを読む(全153文字)
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魅力は際だってありませんが、あまり干渉されることなく
仕事でき、気兼ねなく早退や早く帰れるのが魅力です。
人の管理はしなくて大丈夫です。そういう教育や...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気は良いと思います。パワハラ等もありません。
気さくな人が多く、仕事上で困った時など上司や先輩に相談し易かったです。
注意を受ける時も理由が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休の取りやすさ・産後復帰する方は非常に多いです。
(自身の経験ではなく、他の方から伺った情報の判断です。)
時短勤務の相談にも非常に柔軟に対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・扱っている商品の種類が多いため、チームの枠を超えたらシリーズの展開の幅が広がること。
・商品の担当になると企画立ち上げから見積もり・デザイン...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
有給については部署・チームにもよるかもしれませんが、比較的取りやすいと思います。その点について不自由に感じたことはほぼ無いです。
企画部では土...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラでの退職です。
自身の行動や言動を棚に上げて、個人攻撃をするのはいかがな物か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内での勉強会などが無いのでその分楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などありませんので、成長したい人やステップアップしたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのパワハラにて退職いたしました。
マネージャーからのあからさまなパ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても評価は頂けません。
評価される人は上の人に媚びを売る人のみです。
出来る能...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうこの業界自体がダメだと思いますよ。
外面に良い事は掲げますけどパフォーマンスにすぎませ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ程福利厚生の無い会社も珍しく感じます。
何も無いので最初はびっくりしました。
社...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の縮小は確実です。ペーパーレスの時代にシュレッダーや紙製品を主に扱っているため売上、利益は右肩下がり。若手が辞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員関係なくというか、むしろ非正規社員や女性だったりには、寛容すぎるほどである。わりと部門は、仲が良いのか、大人なので仲良くやっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
経営層、管理職クラスはとても良い人ばかりで、人の上に立つものとして尊敬できる人ばかりであった。
現場の社員は部署にもよるが疲弊している面はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い印象のため、相談事がしやすい雰囲気がある。人にもよるとは思うが困っている時に声をかけてサポートしてくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても昭和を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所で話が進んでいたり 報連相がなく有給も謎に指示されて消化させられた経験がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職は人間的に良い人が多く優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社から出世は厳しいと思います。プロパー社員が主要...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が出社したら全員が手を止めて挨拶しに行く上下関係が厳しい会社です。
社長の席へ女性社員がお茶を出しに行がなけれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場の管理職は理解があり、仕事はしやすい面が多々あったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢構成が逆三角形だったの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
従業員の多くは温和で和気あいあいとした雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しとして仕事判断時に馴れ合いも見受けら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
体育会系のノリが多く、
コミュニケーションは多い。
ノリが合わない場合は、
非常にストレスに感じる場合もある。
一部社員はその点が理由で転職す...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに清潔がない方が多いです。正当な評価制度などはありません。管理者に管理能力はなく、研修にもでている様子はあ...続きを読む(全82文字)
会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
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フリガナ | ナカバヤシ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 66億6600万円 |
従業員数 | 2,226人 |
売上高 | 615億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本秀昭 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 06-6943-5555 |
URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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