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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功者が退職せず滞留しているため、中堅層が定着せず、中間管理職の負担が大...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大王製紙株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功者が退職せず滞留しているため、中堅層が定着せず、中間管理職の負担が大...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもチャンスがあればすぐに管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の昇格条件をもっと明確にすべき。管理職になる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署は優しい上司が多かった。他でも書いたが、個人の事情もある程度聞いてもらうことが出来るのはありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人柄もいい人が多く、転職後も定期的に会うなど交流が続いている。以前は創業家経営だったこともあり、管理職以上のポジションの人は社内のこと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
比較的、同世代は仲が良く協力的な雰囲気がありました。ただ古い方は昭和体質でパワハラのようなことも見受けられました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年時の近い社員との仕事はとてもしやすい。
例えば同期とのつながりや年次が2コくらいしか違わない社員の方とはコミュニケーションがとりやすく、仕...続きを読む(全189文字)
インターンシップや選考で会うことがなかったのでわかりません。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
管理職なったら、全て出社。
フレッシュやら、在宅ワークなんざ、適応ナッシング。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指すのが疑...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価をするのは上司なので当たりハズレで大きく変わると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司や周りの社員全員優しく接してくれたため、とても働きやすく感じた。相談にも気軽に乗ってくれたため、退職した今でも感謝している。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員自体はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、会社の体質自体が古く、かなり営業個人に負担を強いる体制である。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人プレーに走る感じでなく、周りと連携して進める仕事も多く、他部署の人達とも仲良くなる感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
経営陣の方とは面接でしかお会いしませんでしたが、面接でお話しした役員の方々の印象はとてもよかったです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
管理職の人間はあまり現場に来ないので評価が妥当じゃないと思う。
だいたいみんな真ん中の評価で適当に付けている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職や一般社員どちらとも、人柄の良い方が多かったです。一般職では、特に厳しく言われることなどもなく、日々の業務に集中して取り組むことができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が若い!
上も、下もどんどん辞めていくということもあるが、今考えると若い力で満ち溢れていたと思う。
30過ぎれば営業所の所長になる人間も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
真面目な人が多い印象です。与えられたタスクを確実にこなして次に行くタイプの人が多い。そのため、仕事の完成度は高いがスピードへの意識が低く大企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生活必需品としての製品なので需要がガクッと落ちることはほぼない。現場からの叩き上げでも管理職にはなれるので、学歴だけではないという点では希望...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人は良い。ほとんどの人はフレンドリーで、年次に関係なく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも一緒だと思うが、たまに爆...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
悪い人はあまりいなかった、
上司は自分の仕事で手がいっぱいだが、優しく教えてくれる事が多かった。新入社員の特権だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全37文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもそこそこの収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると収入が上がるため、保身になる管理職が多数い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
皆親切で仕事をする上では特に問題点はないと思う。
一般社員の間では分からない事があれば聞いても、皆親切に教えてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気さくでいい人が本当に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、目標にしたいと思える先輩・上司がほとんどいない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
担当者間は仲が良く、面白い人や優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職〜経営層が非常に残念。
詰めることしかできず、ろ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い点
良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業過多によって帯状疱疹、三叉神経痛を伴い体調不良により退職
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多は改善した方が良いと思う。
生...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつき
しっかりと稼げることができる。
年末年始は手当がきちんとでる。
手当代だけで5万円ほど貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
能力やスキル、資格等を考慮してくれ、昇格、昇給していく。
ボーナスも資格や能力にて
きちんと評価され変わってくる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やることも多く
資格もいっぱい取らなければならなく
個人スキルアップには良い
勉強好き、自分磨きの好きな人には
良いと思う。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
所属部署の業務内容が、「市場調査~商品企画~商品開発~工場生産~市場展開~他社動向・・・」と1つの製品を一貫して関われたこと。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、賞与の比率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントの取組み等を開始したが、そもそもの評価制度が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
丁寧に仕事を教えてくださるので、比較的メモを取って見直せばこなせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー数が多く、注...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
町工場という事もあり温和な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面気質が昭和のため、若い人はついてこれない人が多い。世代...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幹部になればなるほどゴマスリ上手になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えてない/経営者の意向を振りかざす/実行力と行動力が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リピート顧客や多くを占めるため、信頼されている企業。強いパイプがある。
落ち着いた方が多く、仕事は行いやすい。新入社員が毎年多くなく、幅広い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
安定を重視される方は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、重量物を扱ったりずっと同じ場所に立って作業し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私が魅力に感じている点の一つが、風通しの良い職場環境です。開発業務は、不具合の原因究明や品質基準の策定など、部門横断的な連携が不可欠な業務で...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
真面目に勤めれば給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には能力ややる気を反映させるべき。望んでいない転勤が多すぎる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラがあっても管理職には対応してもらえず、社長の耳にも入らないため、泣き寝入り。
本社は退職もしに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
気に入られたら評価高くなりやすくなって給与にも響くので、良くも悪くも社会人としての実力勝負になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 11,908人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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