この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員をどのように思い、どのように扱っているのか」「会社はいまどんなことに関心があり注力しているのか」という従...続きを読む(全473文字)
株式会社クーバー・コーチング・ジャパン 報酬UP
株式会社クーバー・コーチング・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員をどのように思い、どのように扱っているのか」「会社はいまどんなことに関心があり注力しているのか」という従...続きを読む(全473文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特にないですが、よかったと思えるところは、入る前と入った後で、だいぶ指導のアプローチや子供一人一人に目を向けることがかなりできるよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おもに、午後からのしごとなので、副業で午前に仕事をしても、午後から働ける環境であつた。日曜日も、午後から練習が多いので、午前はゆっくりして過ご...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実践指導の場がある。メインのコーチから
学ぶことができる。その日の、子供の成長に向けた目標やメニューを共有することで一つの目標を達成できること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
サッカーコーチとして、自分がどれだけ子供達を上達させられるかを試すことができた。良い上司のコーチのもとでトレーニング方法やコーチングの仕方や子...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サッカーを習いたい子供は今後、減る可能性は低いと思われるため事業としてはある程度安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場の子供達にサッカーを教えることで、実際にどのようにコーチングするべきかを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・事業として無くなる可能性は皆無である点。なぜならスポーツとして世界からサッカーが無くなる可能性はほぼなく、日本におけるサッカー人気も非常に高...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
クーバー・コーチング・アカデミーという会社独自のサッカーコーチ養成学校があり、そこで1年間コーチングや心理学、機能解剖学等々の勉強を積むことが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・サッカーや子どもに関わるという自分の好きな仕事ができる。
・基本的には土日祝休み
・通常スクール以外にイベント開催のため休日出勤するケースは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子どもとたくさん関われることで、癒しになります。子どもにサッカーを教える技術がとても必要となります。インストラクターになるために実技試験があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大変お世話になりましたが、
コーチングスクール入学へ向けてのお金や一年間の時間を更に使う事を考え、
他社にて働いていく事を決めました。
勤務環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に勤務をしていた結果かもしれませんが、昇給に関してはとても優遇していただいておりました。
しっかりと評価をしていただいた様に感じ、とても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供達と接する事で自分自身の人としての在り方を考えるきっかけとなりました。
子供達の成長、サッカーに関して、本人のモチベーション次第でいくらで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子どもと接しながら間近でプロのコーチの指導方法を学ぶことができるのでとても勉強になった。自分自身を子どものことを考えてプレーするようになったこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サッカーと子供が好きであれば、すごくやりがいのある職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスクールの存在を知られていな...続きを読む(全180文字)
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子どもの成長を近くで見られるので、出来ない事が出来る様になったときなどにやりがいを感じます。
サッカーが好きで子どもが好きな人にとって魅力的な職業だと思...続きを読む(全157文字)
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出社が午後なので、午前中は自分の時間に当てることができます(もちろんその分帰りは遅くなりますが)。また、この会社の魅力と言えると思いますが、土日休みです。...続きを読む(全161文字)
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世界の著名な監督・コーチ陣も絶賛しているティーチングメソッドを駆使した指導ということで、指導している中で、私も子どもの頃にこのような指導を受けていたら違っ...続きを読む(全165文字)
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入会時点で既に上手な子から全く初心者の子まで、日を追う毎に上手になっていくことを見ることが大きな喜びです。スクール前後にスクールマスターと練習の打ち合わせ...続きを読む(全182文字)
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アシスタントとしてアルバイトで勤務しています。クーバーコーチングジャパンにはクーバーアカデミーという指導者育成組織があり、各スクールにはアカデミーで研修を...続きを読む(全224文字)
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年々、フットサル場が増えていることもあり、競合相手は多いと思います。
同じアディダスでも多種に渡るコートがあるため、いかにコーチングの質で差別化をはかっ...続きを読む(全154文字)
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子供達と関わり合い、未来を育てる仕事でしたのでそこの面では魅力を感じていました。
しかし、全国転勤も多いところが少し辛いところでもありました。
サッカ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社クーバー・コーチング・ジャパン |
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フリガナ | クーバーコーチングジャパン |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 155人 |
代表者 | 石橋慎二 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3407-2605 |
URL | https://coerver.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。