クーバー・コーチング・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サッカースクールを全国展開しており、業界では知名度があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでおり、競合他社も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勤務先によって休日は違うが、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。年間公休数120日＋有給休暇5日の年間125日は休みをもらえるの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務内容としては、サッカーの指導、スクール生の会員管理、メールや電話対応である。
メイン業務である指導に関して、子供達の成長を感じられたり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員になる前に研修があったり、社員なってからも、定期的に指導研修を行っている。業務で得られるスキルや経験としては、コミュニケーションスキル、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員をどのように思い、どのように扱っているのか」「会社はいまどんなことに関心があり注力しているのか」という...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ギャップは特にないですが、よかったと思えるところは、入る前と入った後で、だいぶ指導のアプローチや子供一人一人に目を向けることがかなりできるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
おもに、午後からのしごとなので、副業で午前に仕事をしても、午後から働ける環境であつた。日曜日も、午後から練習が多いので、午前はゆっくりして過...続きを読む(全207文字)

【良い点】
実践指導の場がある。メインのコーチから
学ぶことができる。その日の、子供の成長に向けた目標やメニューを共有することで一つの目標を達成できるこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
サッカーコーチとして、自分がどれだけ子供達を上達させられるかを試すことができた。良い上司のコーチのもとでトレーニング方法やコーチングの仕方や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
サッカーを習いたい子供は今後、減る可能性は低いと思われるため事業としてはある程度安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が大変難しい。最低日数の5日間しか自由に取得できず、3日間連続で取得しなければならない休日はテスト前や...続きを読む(全149文字)

【良い点】
講師の子供はレッスンを無料で受けられるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度なしと聞いた気がする…住宅手当も総...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バイトの身では特に何か福利厚生について感じることはなかった。特に不満はなく、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
今のところ、バイトであっても、冬期インフルエンザの予防接種は会社が負担してくれる。今までは、年末年始の正月特訓に入る場合、昼食は弁当が支給さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
講座を割引価格で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
割引価格で受けられると言っても私が所属していた店舗ではほぼ強制の風潮があ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
好きな時に休みは取りやすいですが、繁忙期は難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生などはなく、この会社だからこその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
今は改善されていることを願う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う転勤では住宅手当を出して欲しい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
交通費や社会保険など一般的な福利厚生はありました。生活面で言えば住宅手当や家族手当といった制度があり、季節講習では報奨金として支給があります...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年ごとに使い道を選択できるカフェテリアプランがあり、一人暮らしをしている社員の多くは住宅補助にあてていたかと思います。そのほか、コンタクトレ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内でのレクリエーションに対して補助の制度がある。また、インフルエンザなどのワクチン接種への補助金制度もある。続きを読む(全61文字)