クーバー・コーチング・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
サッカースクールを全国展開しており、業界では知名度があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでおり、競合他社も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務内容としては、サッカーの指導、スクール生の会員管理、メールや電話対応である。
メイン業務である指導に関して、子供達の成長を感じられたり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生として、選択型確定拠出年金、慶弔制度、アディダス製品購入優待割引、福利厚生代行会社（ベネフィット・ステーション）加入、独立支援制度が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員になる前に研修があったり、社員なってからも、定期的に指導研修を行っている。業務で得られるスキルや経験としては、コミュニケーションスキル、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員をどのように思い、どのように扱っているのか」「会社はいまどんなことに関心があり注力しているのか」という...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ギャップは特にないですが、よかったと思えるところは、入る前と入った後で、だいぶ指導のアプローチや子供一人一人に目を向けることがかなりできるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実践指導の場がある。メインのコーチから
学ぶことができる。その日の、子供の成長に向けた目標やメニューを共有することで一つの目標を達成できるこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
サッカーコーチとして、自分がどれだけ子供達を上達させられるかを試すことができた。良い上司のコーチのもとでトレーニング方法やコーチングの仕方や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
サッカーを習いたい子供は今後、減る可能性は低いと思われるため事業としてはある程度安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・事業として無くなる可能性は皆無である点。なぜならスポーツとして世界からサッカーが無くなる可能性はほぼなく、日本におけるサッカー人気も非常に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
9年間勤務いたしましたが、残業に関しては本当に厳格に管理されており、ほぼゼロでした。
13時出社というスタイルも、独身時代や子供がいない時期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。塾業界なので昼前に出社するため朝はゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾長はもちろん、事務員も当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
受験期に向かうにつれて忙しくはなります。ただ普段はオーバーワークになることもなく、スケジュール管理はしやすい方だと思います。退勤後や朝の時間...続きを読む(全148文字)

【良い点】
必要である時に希望を出したらたまに柔軟に、働かせてもらえますね。
つまりそれが当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休日は多く働きやすい。希望休も教室によるが3日ほど出せる。長期休暇も相談次第で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の閉所日...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の特定部署での話なので他部署や今はわかりませんが、残業当たり前でしょっちゅう終電で、土日も毎週仕事し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅いため昼夜が半転してしまうことが気になります。平時は問題ないですが、イベント実施をする際や研修、会議などで...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給を使うことにあまりいい顔をされない。リモートワークも基本的には不可。休みの日も対応せざるを得な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ない印象ですね。有給は使用せずに辞めてしまいましたが、周りは取得していましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全90文字)