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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容としては、サッカーの指導、スクール生の会員管理、メールや電話対応である。
メイン業務である指導に関して、子供達の成長を感じられたり、...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社クーバー・コーチング・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーバー・コーチング・ジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーバー・コーチング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容としては、サッカーの指導、スクール生の会員管理、メールや電話対応である。
メイン業務である指導に関して、子供達の成長を感じられたり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実践指導の場がある。メインのコーチから
学ぶことができる。その日の、子供の成長に向けた目標やメニューを共有することで一つの目標を達成できるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・サッカーや子どもに関わるという自分の好きな仕事ができる。
・基本的には土日祝休み
・通常スクール以外にイベント開催のため休日出勤するケース...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子どもとたくさん関われることで、癒しになります。子どもにサッカーを教える技術がとても必要となります。インストラクターになるために実技試験があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供達と接する事で自分自身の人としての在り方を考えるきっかけとなりました。
子供達の成長、サッカーに関して、本人のモチベーション次第でいくら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子どもと接しながら間近でプロのコーチの指導方法を学ぶことができるのでとても勉強になった。自分自身を子どものことを考えてプレーするようになった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サッカーと子供が好きであれば、すごくやりがいのある職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスクールの存在を知られてい...続きを読む(全180文字)
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子どもの成長を近くで見られるので、出来ない事が出来る様になったときなどにやりがいを感じます。
サッカーが好きで子どもが好きな人にとって魅力的な職業だと...続きを読む(全157文字)
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入会時点で既に上手な子から全く初心者の子まで、日を追う毎に上手になっていくことを見ることが大きな喜びです。スクール前後にスクールマスターと練習の打ち合わ...続きを読む(全182文字)
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子供達と関わり合い、未来を育てる仕事でしたのでそこの面では魅力を感じていました。
しかし、全国転勤も多いところが少し辛いところでもありました。
サッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
サッカースクールを全国展開しており、業界では知名度があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでおり、競合他社も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務先によって休日は違うが、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。年間公休数120日+有給休暇5日の年間125日は休みをもらえるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生として、選択型確定拠出年金、慶弔制度、アディダス製品購入優待割引、福利厚生代行会社(ベネフィット・ステーション)加入、独立支援制度が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員になる前に研修があったり、社員なってからも、定期的に指導研修を行っている。業務で得られるスキルや経験としては、コミュニケーションスキル、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員をどのように思い、どのように扱っているのか」「会社はいまどんなことに関心があり注力しているのか」という...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ギャップは特にないですが、よかったと思えるところは、入る前と入った後で、だいぶ指導のアプローチや子供一人一人に目を向けることがかなりできるよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おもに、午後からのしごとなので、副業で午前に仕事をしても、午後から働ける環境であつた。日曜日も、午後から練習が多いので、午前はゆっくりして過...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
サッカーコーチとして、自分がどれだけ子供達を上達させられるかを試すことができた。良い上司のコーチのもとでトレーニング方法やコーチングの仕方や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サッカーを習いたい子供は今後、減る可能性は低いと思われるため事業としてはある程度安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場の子供達にサッカーを教えることで、実際にどのようにコーチングするべきかを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な最新ガジェットにさわれたりメーカーキャンペーンで知識を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントが多く精...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクセがある女性社員が多い。
パワハラ発言が多い。
それを注意する人が誰もいない。野放し状態。
仕事は、現...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質、やり方が古く、とにかくやりづらかった。社内システムも謎のオリジナルのものを使っていたし、今は知らないが6年...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
塾と併設していたため生徒と交流ができ、やりがいを感じることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務当時は個人LINEを使用...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に生徒を増やしにくい時期に増やせたら感じます。
上の立場の人から認められますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に結局は場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
療育に関心のある方、人に寄り添ってサービスを提供したい人には向いている。
正解はないため、どれだけお子さんとその家族に向き合えるかで信頼を勝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒の合否や成績向上に関われる点はとてもやりがいを感じる。また、普段の業務の中でも生徒や保護者に直接感謝を頂ける機会が多いので、そういうとこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな部署があるので、興味がある部署に配属されれば楽しい。場合によってはプロジェクトなどに参加できることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
介護の仕事はすきなのでやりがいを感じられました。研修もあり成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないときもあり、ゆ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生徒の成長に携われることが唯一の面白みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益追求の姿勢が酷く、公募推薦でご縁がな...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社クーバー・コーチング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | クーバーコーチングジャパン |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 代表者 | 石橋慎二 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-3407-2605 |
| URL | https://coerver.co.jp/ |
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