ＥＭＣジャパンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
家族の仕事を継ぐため。給料は非常に高いしやりがいは非常にある。また世界で一番最新の技術や製品をあつかうことができるためいろいろな提案ができる。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思いますが、入社前は丁寧に対応してもらいましたが、いざ入社すると当たり前ですが上司ですので、態度が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
売上目標を達成すると、家族1名同伴で海外での表彰式に参加することができます。在籍中は1回だけでしたがドバイに連れて行ってもらいました。とてもリ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ベースサラリーに加えて、売上に応じてインセンティブが年4回のボーナスとして支給されます。収入に関してはとても満足していました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インフラレイヤで顧客の支援をしていくことで、より多くの人々へ貢献していくことができると考えた。実際、多くの顧客で単なるストレージベンダーとして...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インフラレイヤからではあるものの、ストレージを起点に顧客のシステム改善や満足度向上に貢献できることは大きなやりがいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
DELLと統合され、End to endで顧客のトランスフォーメーションを支援していける。いわゆるバリューセリングやソリューションセリングによ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は特になく普通の会社です。あくまで給料の高さが福利厚生かと思います。ＵＳ本社等で勤務できればかなりいい福利厚生がありますが日本人ではほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やったぶんだけいくらでももらえます。天井もありません。頑張れば数千万円の給与をもらうことが簡単にできる会社です。その代わりすぐクビにもなります...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やるだけお金をもらえますしやりがいがあります。忙しいですし解雇される可能性も高いですが、結果には会社は答えてくれます。
いい会社だと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資のイメージからかけ離れた日本企業感。１０００名を超える社員数が当時はいたので、だいぶ日本独自のカルチャーを形成していた。日本語しかはなせな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事になれるまで、だいぶ残業を強いられる。もちろん残業代は出ないので、必然的にワーク・ライフ・バランスは悪くなる。営業現場では遅くまで仕事をす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果に応じた報酬が得られる。当時は殆ど達成率のみの評価制度であった気がします。
良くも悪くも営業中心の会社だったので、自分で積極的に活動できる...続きを読む(全205文字)

売った人にはちゃんと報酬が保証されていたし、売れたかどうかにつしては数字が全てなので、私情の踏み込む余地はない。大変ドライではあるが、明確な評価指標なので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成果主義。売れる営業には権限もかなり幅広く与えられるため、そういった意味ではいい会社である。売れば売っただけ自分に返ってくるのは営業としての...続きを読む(全176文字)

研修は、入社後製品トレーニング、プレゼンテーション、営業ロールプレイングなど充実している。トレーニングおよび営業のちからを上げるために、Productiv...続きを読む(全158文字)

当時、同社は、東京都小型コンピュータ健保組合に加入しており、組合員が若く、業界自体が高収入であった為、利用できる保養所などが充実していたと思う。また、教育...続きを読む(全186文字)

アメリカの軍(たぶん空軍)出身で、その後コンピュータ業界に転進。営業関連の要職を歴任した後、EMCに入社。1999年にEMC日本法人に出向してきた人物。軍...続きを読む(全355文字)

私は男性のため、女性の働きやすさというのは客観的に見ての感想という域を超えないが、特にパワハラやセクハラを社内で見かけたことは無いし、必要以上の付き合いも...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいとしては高くて高性能なものを大手に売るというシンプルな構造になっているため、営業力の最高峰のような感覚で大きな仕事にはチャレンジできる。営業...続きを読む(全165文字)

福利厚生という面では平均点を抑えている程度の感じしか受けなかった。特に福利厚生のこの点に力を入れているや、この福利厚生の面は弱点といったところはないので、...続きを読む(全157文字)

ビックデータの時代を考えれば当然ながら事業の成長性は強くあると考えられる。グローバルでの競争力と市場占有率、開発への投資水準の高さをかんがみれば、今後も一...続きを読む(全150文字)

他に魅力的なことがみつかったために退職。給与水準や働きやすさといった点では魅力的ではあるが人材が流動的であり、経営層の視点はみえずらく、グローバルな経営層...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気はさつばつとした感じであり、あまり暖かい一体感などは無い。人脈を拡げたい人は自己努力で、人脈を拡げなくてもいい人はほそぼそと、淡々に仕事が出来...続きを読む(全170文字)

勤務管理は自分でPCに直接入れるだけという仕組みのため、出社時間や退社時間は営業職だと自由と言える。また仕事自体も外出先でほぼ社内と同じ仕事が出来る環境が...続きを読む(全165文字)