ＥＭＣジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
売上目標を達成すると、家族1名同伴で海外での表彰式に参加することができます。在籍中は1回だけでしたがドバイに連れて行ってもらいました。とても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇最大40日の他に、シックリーブ、ボランティア休暇、夏休み、サバティカル休暇など、休暇はたくさんありました。比較的取りやすかったです。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外資なのであまり期待しない方が良い。必要最低限の福利厚生を外部委託で補っている。社内ではジョブポスティングがあり、自分が希望すれば別の部署へ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とても良いです。全車的に新しいツールの導入などに積極的で勉強になります。また社内の勉強会や、イーラーニングも数え切れないほどあります。その後...続きを読む(全191文字)

【良い点】
DELL健保なるものが存在する。
インフルエンザの予防接種の領収書など個人で申請するものが少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は特になく普通の会社です。あくまで給料の高さが福利厚生かと思います。ＵＳ本社等で勤務できればかなりいい福利厚生がありますが日本人では...続きを読む(全165文字)

【良い点】
外資系だからかもしれないが、福利厚生が多様。特に退職時の給与補償制度は良かった。年収の８割が保証される。今で言うアフラックの給与サポート保険...続きを読む(全186文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保加入という財務体質が良好な健保に加入しているため、さまざまな特典がある。自社提供の福利厚生は特別なものはないが、通勤...続きを読む(全164文字)

ジョブローテーション有。社内応募制度あり。レクリエーション支援あり。労働時間は案件により変動する(残業が多い時や少ない時がまちまち)。ジョブローテーショ...続きを読む(全153文字)

当時、同社は、東京都小型コンピュータ健保組合に加入しており、組合員が若く、業界自体が高収入であった為、利用できる保養所などが充実していたと思う。また、教...続きを読む(全186文字)

福利厚生という面では平均点を抑えている程度の感じしか受けなかった。特に福利厚生のこの点に力を入れているや、この福利厚生の面は弱点といったところはないので...続きを読む(全157文字)

関東ITソフトウェアの保険と厚生年金に所属、それ以外にも外部の福利厚生システムを利用しており、さまざまなサービスで色々な特待が受けることができます。
...続きを読む(全256文字)

有休は比較的自由に取れます。労働時間(残業)は案件次第ですが、結構遅くまで働いていましたが、その分見返りがあるので苦にはなりませんでした。
福利厚生は...続きを読む(全159文字)

健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合なので、(若い人が多いIT系、外資系が多いので、みんなあまり病院に行かないのです)大変充実した福利厚生となっ...続きを読む(全150文字)

住宅補助、食事補助はありません。福利厚生は福利厚生倶楽部に加入しています。社内応募のメールが頻繁に配信されてくるので、自分の希望と能力にみあった案件があ...続きを読む(全151文字)

部署によるかもしれないですが、社員は比較的有給休暇は取りやすいようです。通常の労働時間も部署によりますが、かなりのハードワークだと思います。平日、週末関...続きを読む(全164文字)

* 一般的な外資系よりは充実。内部ソーシングではなく、外部の福利厚生企業と契約してのサービス提供となっている。
* 関東ITソフトウェア健康保険組合に...続きを読む(全157文字)

120日以上休みがあり、薬局のレシートだけ添付すれば年間5日の病欠がある。
女性は毎月1日に特別休暇として生理休暇の申請できます。
住宅補助はないけど...続きを読む(全152文字)

関東ITソフトウェアに入っているので、普通に良いです。
TOCOTOCOの異常に安いツアーは魅力的です。
普通に2週間休めます。
年末年始はQ4の...続きを読む(全183文字)

もともと給与形態が他の外資系企業と比較しても高めに設定されているので、住宅補助、食事補助などはないが、年々、福利厚生や社内制度などを人事部でレビューが行...続きを読む(全200文字)