ＥＭＣジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
皆さん帰るのが早い。20時になると人もまばら。ただ期末は休出や深夜残業、タクシー帰りもあります。
部署によっては希望すればテレワークもできるよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
積極的に改善しようとしていた。リモートワークもかなり早い段階で認めていたし、子供の出産の時は客先以外リモートワークというのも相談して認めてもら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
２週間ほど前に申請することで拒否されることはなかったです。
ほとんどの社員が優秀だったのでライフワークバランスを取りながら仕事に当たっていたと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働時間よりも結果主義。
何時間働くかではなく、何をしたのかを求められる。
出社時間や退社時間を自分でコントロールできるため比較的働きやすい。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部門により大きく異なるが、バックオフィスは総じて満足度は高いと思う。休暇や勤務時間の調整等事前に上司や同僚と合意できていればほぼ希望通りに取得...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事になれるまで、だいぶ残業を強いられる。もちろん残業代は出ないので、必然的にワーク・ライフ・バランスは悪くなる。営業現場では遅くまで仕事をす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あまり残業がない。自由に自分でスケジュールを管理する事が出来、また部署によっては自宅勤務も可能。出勤もフレックスなので子育て世代にはとても良い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当しているプロジェクト次第ではありますが、休暇取得はし易い体制となっていました。結果重視であった為オンオフのメリハリをはっきりとさせている方...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収が高い。
それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にリソース不足であることが大きな原因であると思われるが、100時間以上の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
突発的なトラブルが無い限り調整しやすいとおもいます。しかし、トラブル以外にも対応するべきことが何かしらあるので常に追われている感じでした。明日...続きを読む(全195文字)

外資系企業であり、個人でコントロールすることができるが、
夜間、休日の対応など、いつでもどこでも仕事をする必要がありました。　現在は、改善されているかもし...続きを読む(全173文字)

【良い点】外資系だけあって、かなり自由な風土です。人に指図されず、自分でどんどん仕事ができる人にとってはこの上ない環境です。年収も高めです。
【気にな...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは無きに等しい。たしかに給料はいいかも知れないが、とんでもない業務量がある。入社の段階で、ずっといる会社ではなく、数年間ひたすら働くた...続きを読む(全150文字)

外資系企業で、かつ、非常にアグレッシブな社風の会社なので、ワークライフバランスという面ではなかなか実現するのは難しいかもしれません。個人の裁量で何とかでき...続きを読む(全165文字)

勤務管理は自分でPCに直接入れるだけという仕組みのため、出社時間や退社時間は営業職だと自由と言える。また仕事自体も外出先でほぼ社内と同じ仕事が出来る環境が...続きを読む(全165文字)

営業は数字さえ作れていれば、休もうが何をしようが勝手気ままにやっていける。バックオフィスは決算など締めの時期を除けば、女性も多く、育休を取っている人も多く...続きを読む(全171文字)

バックオフィス以外は、個人商店のような形式。
決まった客先作業やミーティングなどの時間やノルマ、期限を守れば、
ほぼ自由といった雰囲気があります。
実...続きを読む(全172文字)

出産・育児休暇も十分取得できていました。また、復帰についても可能でありこの点では非常に働きやすい社員の事を考えた職場だったと言えます。
プライベートとの...続きを読む(全160文字)

ワークバランスは個人の裁量にゆだねられる。朝～夜も休暇もそれぞれ好きに決められかなり自由度が高い。成果主義なので、成績が上がっていない場合の自由度は少ない...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスについては、あまり重視していない。新陳代謝が早い会社で、結果重視である為、バランスの取り方については、個人次第。営業では、優良顧客を掴...続きを読む(全159文字)

ワークバランスはとれており、福利厚生面では非常に優遇されてる会社だと思う。ただし仕事量が多く、残業も多いので、給料はよくともプライベートはそれなりに犠牲に...続きを読む(全190文字)

基本的に導入サービスを行う部署(プロフェッショナルサービス)については、コアタイムのないフレックスのため、勤務時間はとても自由にコントロールできる。
場...続きを読む(全202文字)

部署により異なると思いますが、サポートは無駄な残業などはさせない方針でした。
シフト交代時間ぎりぎりに発生した問題や、モニタリングが必要なケースなどは必...続きを読む(全173文字)

普通に業務を行っていれば残業はほとんどありません。
エンジニア職、保守業務等は非常に過酷な労働条件下で
働いていると思います。残業が200時間を超える...続きを読む(全187文字)

担当するお客、案件によっては毎日帰りが終電間際ってことはある。年俸制なのでサービス残業ということではない。ただ、家族が救急車で入院した際にも仕事がひと段落...続きを読む(全180文字)