山陽化工の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えると人手不足で廃業になるのではと思います。人が育たないと言うか、育てない組織でもある...続きを読む(全581文字)

【良い点】
学卒入社は勤まれば辞めないので、中途採用の方が昇格し昇給しやすく待遇が良い
人が来ないからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全521文字)

【良い点】
高齢者が多い会社なので元気がなく静かで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いをみれば会社のレベルがわかると言いますが　男女雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
従業員は悪い人はいないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によれば夜勤、シフト残業もあり体力勝負の職場であって　体力がなくなり...続きを読む(全559文字)

【良い点】
おもいつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ何十年も衰退してる会社になってるので、従業員を大事にしないと成長は無理だと思う。...続きを読む(全414文字)

【良い点】
全体的に労働者のモチベーションが低いので適当で済むのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社当時は低いのは仕方がないと思いま...続きを読む(全296文字)

【良い点】
従業員は悪い人はいないです。いい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は肉体労働で環境も悪く夏場は50度前後の所での労働は...続きを読む(全725文字)

【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、昇給がないので給料があがらない。
私はシフト残業のない部署でしたので２...続きを読む(全534文字)

【良い点】
入社を拒否されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり　土日も仕事があり　残業はシフト制で休みがとりにくく、日々肉体...続きを読む(全548文字)

【良い点】
年間休日が110日ある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職を見てると、人格不信になり情けなく悲しくなる。製造、品管技術などの...続きを読む(全690文字)

【良い点】
給料未払いとかはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の生活を守るために下層従業員(管理職以外)が安い給料でつかわれ、成り立って...続きを読む(全367文字)

【良い点】
福利厚生は、年金などあり良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として、残業は申請制で事前に残業時間を申請して...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は　頑張っても　将来の生活設計が想像できなかったことが一番の理由です。給料はあがらない。休みも年間110日...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模も年々小さく　将来性には疑問があります。従業員より社外の体裁ばかりが重要視され、管理職は保身が一番の人が...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年　昇給がなく毎年1000円のみで18歳から定年まで勤めても基本給23万ぐらいしかならない。残業60時間、月半分...続きを読む(全737文字)

【良い点】
アピールと上司と仲良くして、出来ない事でも、正論など前向きにアピールしてれば評価される体制なので仕事の結果は問われないのが良い。要領よくすれば...続きを読む(全374文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場はとにかく環境が悪い。粉塵が舞っています。防塵マスクが必須です。だいたい25キロの製品を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給され年収を残業代である程度は賄うことができてもボーナスなしでは話にならない。また製造部門は体力勝負なので夏場の残業...続きを読む(全157文字)

入社する前に説明される賃金は残業や夜勤が込みで、
実際は、残業のない部署に配属になれば、
10年、20年長く務めても、年収300万あるかどうかですね。...続きを読む(全220文字)

社内研修とかは、特にないが、景気に左右されることが多いので、
研修の余裕がないのが現状です。
スキルアップは、アピールが一番大事な社風ですね。
例え...続きを読む(全251文字)

頑張れば、成果主義なので、誰にでもチャンスはあるが、会社のために働くのではなく、
上司のために働かないと難しいい。昇級試験も何もなく、とりあえず上司に気...続きを読む(全310文字)

基本的には管理職は社長に忠実である。
上をばっかり見ていないと管理職になるのは難しいい。
昔みたいに年功序列でもなく、部下の事を考えて、上司に意見を言...続きを読む(全188文字)

ボーナスもなく、景気が悪くなると、賃金カットが多く、
安定した生活ができない。リーマンショックの時は、給料50パーセントカット
だった。昇給もほぶない...続きを読む(全154文字)

給与は、基本的に昇給はなし、一律、年齢級1000円のみ
昇進し等級が上がれば、昇給する。
昇進制度は、試験もなく、すべて上司の査定できまる。
仕事が...続きを読む(全247文字)

下請け会社なので、将来性は厳しい。自社ブランドがない。
親会社に采配で会社の運命がきまる。
この業界は、3k で 景気が良くなると、離職率も高く
人...続きを読む(全161文字)