山陽化工の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年々、昇給はありました。
景気の良い時は、仕事をやると、それだけ年々給料が上がっていくので、やる気が出ました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績が良い時は、昇給が多く良かったと思います。入社時は不景気だった為、給料があまり高くなかったが、好景気になってくると、自分に還元されたと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ここに勤めた当時は、社会人経験がほとんど無かった為、知らない事を知れたのは良かった。しかし、偏った知識も多かったと、今となっては思うので、複雑...続きを読む(全255文字)

【良い点】
リーマンショックが起こるまでは給料も上がり良い待遇だった。正社員で採用された為、仕事での不満はそこまで無かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

入社する前に説明される賃金は残業や夜勤が込みで、
実際は、残業のない部署に配属になれば、
10年、20年長く務めても、年収300万あるかどうかですね。...続きを読む(全220文字)

社内研修とかは、特にないが、景気に左右されることが多いので、
研修の余裕がないのが現状です。
スキルアップは、アピールが一番大事な社風ですね。
例え...続きを読む(全251文字)

頑張れば、成果主義なので、誰にでもチャンスはあるが、会社のために働くのではなく、
上司のために働かないと難しいい。昇級試験も何もなく、とりあえず上司に気...続きを読む(全310文字)

基本的には管理職は社長に忠実である。
上をばっかり見ていないと管理職になるのは難しいい。
昔みたいに年功序列でもなく、部下の事を考えて、上司に意見を言...続きを読む(全188文字)

ボーナスもなく、景気が悪くなると、賃金カットが多く、
安定した生活ができない。リーマンショックの時は、給料50パーセントカット
だった。昇給もほぶない...続きを読む(全154文字)

給与は、基本的に昇給はなし、一律、年齢級1000円のみ
昇進し等級が上がれば、昇給する。
昇進制度は、試験もなく、すべて上司の査定できまる。
仕事が...続きを読む(全247文字)

下請け会社なので、将来性は厳しい。自社ブランドがない。
親会社に采配で会社の運命がきまる。
この業界は、3k で 景気が良くなると、離職率も高く
人...続きを読む(全161文字)