この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務はある程度のルールにのっとり行うことができます。お客様との信頼関係づくりに重点を置き、売上目標達成にとりくむことができます。困ったと...続きを読む(全231文字)
株式会社ワシントン靴店 報酬UP
株式会社ワシントン靴店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務はある程度のルールにのっとり行うことができます。お客様との信頼関係づくりに重点を置き、売上目標達成にとりくむことができます。困ったと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修があるので、本部が人材を育てようとしている気持ちが伝わる。研修は非常に明るく、入社時期が同じくらいの人が集まるので良い刺激になる。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに対して絶対にこうではなくてはいけない、という概念が強すぎて柔軟性がな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
足や靴に対して知識がつく。役職でも研修がある為、考え方が柔軟な人で有れば色々な客層に偏見を持たず接客できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
靴の知識が身につきます。
自分で靴やパンプスを買うときにかなり楽になりました。
接客スキルが身につくので、人付き合いに苦手意識をもっている人に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スケジュールは、自分で決められ行動でき、部署を一任で任せてくれるため、提案はしやすく、結果が出なくとも責めることはなく、社員の方は穏やかです。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
市場の競争の激化と消費者の趣味嗜好の細分化やモノ消費からコト消費への移行など様々な要因から、現状は厳しくなっていると思います。ただ、店長のお店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育児休暇は取りやすい環境ができています。
また、実際に育児休暇を終えて職場に復帰する方も多い印象です。
昇給も評価で優...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
テナントが入っている館の営業終了時間が決まっているため、日常的な残業はありません。ただ、少人数で接客しているため、拘束時間が長いうえに、世間一...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初任給は標準的だと思います。
給料は徐々に昇級して行きますが、昇格を目指さないと頭打ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売職としては給料は悪くないと思います。固定給で、売り上げノルマもないので、精神的に楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には柔らかい印象の方が多いです。人の心の機微を察する能力が高く、お客様は笑顔で帰られる方が多いです。ただ、一部の人はとても攻撃的でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に思い当たりませんが、雰囲気はよかったように思います。アルバイトやパートにも、年に一度の研修があります。本社で開催され、一人ずつロールプレイ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同業と比べて給与は低い方ではないと思う。
少額ではあったが業績の厳しい中給与のアップもあった。
しかし勤務時間が長く、給与と見合っているのかと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人ノルマはなく、純粋にお客様に合っている商品をオススメでき、押し売りはしないので良心が痛まない。
靴という商材の特性で、リピーターになってく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長、副店長、契約社員等、多店舗スタッフ間の風通しは良い方だと思われます。他店舗同士で意見を交換したり、人員が足りない場合はヘルプを他店舗に要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性靴ブランドの展開が多いため全体的にみても女性スタッフを求人でも多く必要としているため女性はとても入社しやすいと思われる。
ワシントン以外の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
販売職としては給与は悪くないと思います。個人の販売目標が設定されており、評価の対象には一応なっているようですが、予算が取れても取れなくても給与...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店長クラスは、店舗の実績〈前年比〉に応じて評価が決まるので、やりがいを持って仕事をすることができる。また、配偶者手当やこども手当、住宅手当があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代を出さないようにするため、基本的に残業しないように上から言われます。お客様が残っていなければほぼ定時で上がれるので、棚卸しなどの日以外は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長との距離がとても近かったので色々やらせてもらえました。アルバイトでしたが、セールの準備から発注などもお手伝いさせてもらいとてもやりがいのあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただける仕事なので、それが一番モチベーションアップにつながります。また、だんだんとお客様に指名していただけるようにな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配偶者手当は約2万円、住宅補助は1万5000円程支給されるので既婚者の離職率は低いです。
【気になること・改善した方がいい点】
店長職は...続きを読む(全166文字)
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良い点は、お客様との接客の距離が近いことです。それによって自分へのお得意様が作りやすく、個人のお得意様から店のお得意様にしやすい環境だと思います。頼りにな...続きを読む(全151文字)
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お客様目線に立った接客を重視されるので、ニーズに合った商品の提案ができ満足頂いたときに一番やりがいを感じます。足に合った靴は売らない精神があるので、親身に...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ワシントン靴店 |
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フリガナ | ワシントンクツテン |
設立日 | 1933年3月 |
資本金 | 4968万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 東條繁 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目7番7号 |
電話番号 | 03-3572-5911 |
URL | https://www.washington-shoe.co.jp/ |
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