ＮＩＰＰＵＲＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。中国、韓国、アメリカ、イタリアなどのメーカーに押されており、以前は厚みのある製品はNIP...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属された場合、プライベートはほぼないと思ってください。特に商品の現場据付が始まると長期出張になります。だ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業して休日出勤すれば給料が上がる、そんな感じの評価方法です。また、何年かあがってないと仕事をしてなくても「...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の職人集団の会社のため、仕事内容を教えてくれることは基本ありません。見て覚えろ、一回で覚えろ、何度も聞くなが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
１００名程度の小さな会社ですが、海外出張なども含めグローバルに仕事ができます。また、自分の作った製品（水槽）を見ることもできるので、そこは励...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を立てず社員は皆横並びが長所っと言っているため、一握りの管理職以外に職名はありません。そのため、「俺が工場...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前にはテレビで見ていたことからとてもかっこよく思っていました。
実際に入社するとテレビで見ていた世界とは程遠い？小さな下町の工場のような...続きを読む(全188文字)

個人的な意見ですが、労働環境が過酷な為、肉体的にも精神的にも強くないと続けていけないと感じました。給料の面では文句無しかと思います。出張が好きな方には向...続きを読む(全156文字)

他の企業が参入するのをためらうような仕事内容なので、大手企業の参入はしばらくないと思われる。ここは、中小企業なので、こんなやり方でも何とかやっていけてい...続きを読む(全178文字)

仕事内容は楽しくてやりがいがあります。海外の現場など普段経験できないこともできます。確実にスキルアップできる職種です。頑張り次第では給料アップも可能です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大阪に本社のある会社なので、年収や賞与の条件が良い。通勤手当、家族手当もしっかり出る。祝い金の制度もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与は固定残業代込みで、超過分は別途支給となっています。ここはルールが明確です。賞与は年2回で会社業績と本人の業務内容により評価される形です...続きを読む(全140文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)