この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当...
コスメテックスローランド株式会社 報酬UP
コスメテックスローランド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は205〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスメテックスローランド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコスメテックスローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当...
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【良い点】
初任給を手渡しする制度
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
残業代が支給されないため、仕事量と業務量が見合っ...
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません、また旗日も休日にならない為、年間休日は少なく。ワークライフバランス...
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【良い点】
社長にアピールでき、気に入られればいろいろな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回、基本的に一回に...
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【良い点】
年俸制でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について決まった規定はなさそうであり、ざっくり決めている感じがあった。
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【良い点】
業績に関わらずボーナスが出るのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など外に出る場合は管理下に置かれなくなるため残業代...
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確にありません。上司との面談もなく、社長に気に入られるしか方法がないという状況でした。ただ、営業は数...
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【良い点】
毎回賞与は必ずもらえる。業績に限らず一定はもらえる。毎年給与は上がる。交通費も必ずもらえる。一応、給与の中に家賃補助?住宅手当がある。
【気...
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【良い点】
勤務年数で給料が上がるので、頑張らなくても昇給します。
賞与も1ヶ月と固定なので、確実にもらうことができます。
頑張らなくても給料がもらえる...
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【良い点】
ある程度の実力をつけた上で給料を上げてほしいと言えば上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないのに月の残業時...
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【良い点】
仕事の幅は広いので学ぶことは多い。顧客の数が多いため、コミュケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出勤が多...
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【良い点】
割と研究職にはボーナスを少しだけ高く設定しているようです。あくまで噂で聞いた話なので信憑性はビミョーですが。自己責任でお願いします。
【気に...
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【良い点】
一般職プラス少しの判断力があればできる業務のため、新卒では一般的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務...
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【良い点】
やりがいがもてるような仕事ができること。この会社で色々な経験を積ませてもらいました。そういった面では良かったです。
【気になること・改...
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【気になること・改善した方がいい点】
工場の体制が変わってから商品の魅力が全くなくなってしまった。
新しいブランドを立ち上げるだけの知識や経験のあ...
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残業代は一切つきません。
交通費にも制限があるため、一部は自費でした。
その他住宅手当や出張費等も皆無なので、給与は非常に少ないです。
皆勤手当と...
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社長や上司に気に入られないと昇給は期待出来ません。
当時社長はコスト削減をして利益を上げれば従業員に還元すると言っていましたが、口だけで誰も信じていな...
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給与・ボーナスはあまり上がりません。期待はしない方がいいです。営業の方も、新入社員で入社された方も同じです。私は都内で一人暮らしをしていましたが、暮らし...
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残念ながら私はボーナスが出る前にやめたので何とも言えませんが、給与に関して言えば新卒社員としては、それほど不満はありませんでした。
ただ、昇給は遅いら...
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新規が如何に大変なのがわかるのに、一件とっても2000円しかもらえない。社長賞は気に入られた人のみ。功労賞は何でつけられてるか皆わからない。3年目まで大...
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基本的に給料は高くありません。たとえ役職がついても期待しているほどプラスはないと思った方がいいと思います。家賃手当もないので一人暮らしですとかなりきつい...
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基本的に給料はなかなか昇給しません。残業代も一切出ません。昇進したからといってぐんと昇給するわけではないようです。聞いた話によると管理職はかなりもらって...
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス勤務だったがしばしば成田の製造工場への応援が入り、その日のノルマが終わるまで帰れなかった。普段の出社時間...
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【良い点】
自分が提案した化粧品がお店に並んでいるのを見たとき、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントがなくても、朝は外...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度で特に覚えているものはない。それほど、福利厚生はなかったと言える。もう...
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【良い点】
同期の仲がとても良く、同期間での人間関係では困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成田工場への急な応援が多かった。時には、休...
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【良い点】
日中、何をしても構わないので好きな事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜が遅いのでそこは改善されてるとは思います...
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する事が承認されたら今週で退職する旨が決まり有給消化とかなかった。コンプライアンスとか当時はなかった。
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【良い点】
終業後に飲みのお誘いがあったりと社員間のコミュニケーションはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の教え方がバラバラ...
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【良い点】
中小企業ならではのフットワークがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼、終礼があるなど入社前に知らない事が多すぎた。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なさすぎて何かあればいいと思います。
今はさすがに何かしらあると思いますが。
携帯などは...
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【良い点】
平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが機能しておらず、結局の所、上司次第。
また昇給はあるものの、上がり幅は少...
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【良い点】
平均の報酬を多いと思います。優秀な成績を行動が認められれば、大きな報酬を得られる制度であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
事業会社の中では、かなり良い方だとは思うが、最終的にはコンサルや商社などには到底及ばない。経歴を重ねるとどんどんどんどん高くなっていくが、正...
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【良い点】
製薬会社にしては低いが、他業界よりは良い。
ただ管理職にならなければ800万程度で頭打ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...
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【良い点】
昇給は給料テーブルが定められており、目標を明確にしやすい。(売り上げ○円以上で○ランク)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3...
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【良い点】
年収は年功序列も多少あったが、できる人は、評価されてよりいい待遇だったように感じる。
エムアールの場合、他業種よりもかなり待遇がいいことには...
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【良い点】
年収はこの規模の化学メーカーでの収入としては普通で可もなく不可も無く。評価制度は年功序列ではなく一部の社員だけ昇進して残りは昇進の機会はかな...
職員の方から給料は新卒3年目で500万ほどもらえると聞きました。
初任給は修士卒で約26万円ほど。基本給が少なく、その分賞与や手当てで補っている。なので、会社の業績が悪化すると賞与が減り、年収が大きく減る可能性がある。評...
私の聞いた社員の方は10年目で年収800万円程度と言っていました。福利厚生と合わせるとかなり良い待遇と感じました。
会社名 | コスメテックスローランド株式会社 |
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フリガナ | コスメテックスローランド |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田幸助 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3585-9301 |
URL | http://www.c-roland.co.jp/ |
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