回答者:
東京で生きていくには年収はかなり低いと感じました。続きを読む(全25文字)
コスメテックスローランド株式会社
コスメテックスローランド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は205〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスメテックスローランド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコスメテックスローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給を手渡しする制度
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
残業代が支給されないため、仕事量と業務量が見合っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません、また旗日も休日にならない為、年間休日は少なく。ワークライフバランス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社長にアピールでき、気に入られればいろいろな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回、基本的に一回に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年俸制でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について決まった規定はなさそうであり、ざっくり決めている感じがあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての評価が低く、社長に媚びる社員が昇格できていた。明確な評価制度もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業績に関わらずボーナスが出るのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など外に出る場合は管理下に置かれなくなるため残業代...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確にありません。上司との面談もなく、社長に気に入られるしか方法がないという状況でした。ただ、営業は数...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎回賞与は必ずもらえる。業績に限らず一定はもらえる。毎年給与は上がる。交通費も必ずもらえる。一応、給与の中に家賃補助?住宅手当がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務年数で給料が上がるので、頑張らなくても昇給します。
賞与も1ヶ月と固定なので、確実にもらうことができます。
頑張らなくても給料がもらえる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の実力をつけた上で給料を上げてほしいと言えば上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないのに月の残業時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の幅は広いので学ぶことは多い。顧客の数が多いため、コミュケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出勤が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
割と研究職にはボーナスを少しだけ高く設定しているようです。あくまで噂で聞いた話なので信憑性はビミョーですが。自己責任でお願いします。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職プラス少しの判断力があればできる業務のため、新卒では一般的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいがもてるような仕事ができること。この会社で色々な経験を積ませてもらいました。そういった面では良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
工場の体制が変わってから商品の魅力が全くなくなってしまった。
新しいブランドを立ち上げるだけの知識や経験のあ...続きを読む(全157文字)
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残業代は一切つきません。
交通費にも制限があるため、一部は自費でした。
その他住宅手当や出張費等も皆無なので、給与は非常に少ないです。
皆勤手当と...続きを読む(全154文字)
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社長や上司に気に入られないと昇給は期待出来ません。
当時社長はコスト削減をして利益を上げれば従業員に還元すると言っていましたが、口だけで誰も信じていな...続きを読む(全160文字)
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給与・ボーナスはあまり上がりません。期待はしない方がいいです。営業の方も、新入社員で入社された方も同じです。私は都内で一人暮らしをしていましたが、暮らし...続きを読む(全164文字)
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残念ながら私はボーナスが出る前にやめたので何とも言えませんが、給与に関して言えば新卒社員としては、それほど不満はありませんでした。
ただ、昇給は遅いら...続きを読む(全153文字)
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新規が如何に大変なのがわかるのに、一件とっても2000円しかもらえない。社長賞は気に入られた人のみ。功労賞は何でつけられてるか皆わからない。3年目まで大...続きを読む(全183文字)
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基本的に給料は高くありません。たとえ役職がついても期待しているほどプラスはないと思った方がいいと思います。家賃手当もないので一人暮らしですとかなりきつい...続きを読む(全169文字)
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基本的に給料はなかなか昇給しません。残業代も一切出ません。昇進したからといってぐんと昇給するわけではないようです。聞いた話によると管理職はかなりもらって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
裏方として大きな取引先を持っているので安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いという点を意...続きを読む(全112文字)
化粧品メーカーだと思っていると相違があると思うが、自分が携わった商品がお店に置いてあるのを見るのは非常にやりがいと感じると思います。続きを読む(全66文字)
どんどんインフルエンサーなどと言った人が商品を作りたいと思う中で、OEMに任せることが多くなるため、将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)
あまり手当がなく、家賃補助などもない点がよくないなと感じます。続きを読む(全31文字)
あまり休みが取れないというイメージがありました。有給もあまり使わない人が多い印象です。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス勤務だったがしばしば成田の製造工場への応援が入り、その日のノルマが終わるまで帰れなかった。普段の出社時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が提案した化粧品がお店に並んでいるのを見たとき、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントがなくても、朝は外...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度で特に覚えているものはない。それほど、福利厚生はなかったと言える。もう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同期の仲がとても良く、同期間での人間関係では困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成田工場への急な応援が多かった。時には、休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日中、何をしても構わないので好きな事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜が遅いのでそこは改善されてるとは思います...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の居住地が地方なので、全国から集まる同期の研修で、一番基本給が安かったです。年齢もほぼ最年少だったこともあるか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースを上げるべきだと思う
独身であれば問題ないが、家庭があり子供がいるような人は共働...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年昇給があります(10円づつ)
年に二回賞与が出ます(寸志程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて評価してくれるときい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係は良い。上司が優しくて親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で遅番21時まで仕事した次の日に早...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価制度を明確に示していてわかるようになっている。ランクに応じた標準月収やランクに応じて求められている内容も明確になっているので目標を立てやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事の割には給与は高いと感じる。部署により仕事の量や質が大分異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされているかもしれないが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与はそれなりに高く定期昇給もしっかりある。近年のベースアップも世間の上場企業のなかでも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・交替現場の年収は若手の時から高収入貰える環境
・事務系の年収も仕事内容や残業に対してはかなりもらえている方だと思う
・なんといっても賞与が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
高砂に入社して一番良かったのは、やっぱり待遇の安定感ですね。転職組ですが、平均年収は業界トップクラスで、実際もらっている額を見ても800万円...続きを読む(全576文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、年度初めに1年間の目標を掲げ、上期、下期に分け目標の達成具合等を面談する。目標の達成率をセルフ評価・...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | コスメテックスローランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスメテックスローランド |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田幸助 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-3585-9301 |
| URL | http://www.c-roland.co.jp/ |
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