タイヘイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性だからと言って、意見を軽視されることはない。
休みが取りにくい部署、事業部だと将来子供ができたときに大変そうだなと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に貢献しようとしている人は昇進しているイメージ。
昇進がなかったら毎年少しずつ給料は上がるくらい。ボーナスは一ヶ月半分くらいだったと思う。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間計画があるので有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休みのとりやすさが違う。
有給が勝手に年間5日使われて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
様々な、本当に様々な業界に手を広げているため、会社の安定感がある。どこかの事業部の成績が良くなくても他の事業部がカバーできるのがいいところ。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長になるとサービス残業は当たり前。朝も営業所により違いはあるかもしれないが、...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くてびっくりします。半期ごとに各営業所の業績が良いと金一封が出ますが、昔からある営業所は売上の伸びも鈍いの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長では土日に自主的に出勤して普段の残務処理や仕分け作業を行わないと回らないので出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
高齢化社会になっていくので、扱っている商材や販売先は福祉施設がメインなので安定はすると思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。営業は今時珍しい飛び込み営業でほとんど門前払いで相手にされません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業代が一切つかない。
ノルマをクリアできなければつるし上げになる。
覚悟が必要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得に力を入れてはいるが、気に入られてる人や期待されている人にしかチャンスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だし、...続きを読む(全124文字)