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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タイヘイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイヘイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタイヘイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内教育の体制は、場所によりけりだが、ある程度は整っている方だと感じる。
自分で取りたい資格等があった場合、積極的に取ることができる環境だと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない下の人間に教育を任せることも多く、上の人間はたまにしか介入しない印象。もっと気にかける空気感が必要では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
分からないことを丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなっていない。こんな事出来なのかっていうスタンスで来られる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの成長を重視し、OJTと定期研修を組み合わせた教育体制が整っています。業務に直結する実践的な指導に加え、資格取得や外部セミナー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時に合宿研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の合宿研修のみで、入社後に見積もり練習をしたが、研修はあまりない。
O...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう説明をせめて面接の時にしてほしかったです。キャリアアップなんて目指す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
印刷の知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一からキチンと教えるノウハウがある方はあまりいないので、自らど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だ...続きを読む(全121文字)
新卒2年目で営業所長、30代で関連会社の社長など成長プランが沢山ある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修が沢山あり、同期と関わる機会が多く、横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なので教育に関しては改善すべ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職のある方は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や補助などはありません。合格したら受験費用を会社が負担など環...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修があるというよりかは現場に入って仕事を覚える感じです。男性社員は機械や力仕事が多いと思います。逆に女性は一日中立ちっぱなしの仕事もあるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手社員でも早いうちから主任や所長を任せられることもある為、若いうちからいろいろなことにチャレンジをし、スキルを伸ばせると思う。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社側は社員を全く管理していないので(タブレットにより毎日簡単な日報を送信するだけでよい)、自分できちんと仕事を組み立てることができれば、ワ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人は比較的良い人が多いので、質問等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育体制については殆どなし。お仕事をしていく中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全に配属先の上司による。
面倒見のよい上司もいれば、完全放置の上司もいる。自分で課題解決をして契約していける人はバリバリ働ける
【気になる...続きを読む(全206文字)
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パソコンスキルがあがった。初めはなにもできなかったが、研修の期間でパソコンスキルを徹底的に学んだ。パソコンは最低限使えないとこのご時世やっていけないとい...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社する場合はある程度の研修等は用意されている。中途採用者に関しては即戦力を求めているので研修・教育の体制はほとんどなされる事がない。
食品が主...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
工場に関しては残業代が10分単位で出るが、営業部は基本出ないと考えた方がよい。また、工場でも8時半就業だが7時半には出勤する必要があった。(...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給があるため、長く勤めたい方には働きやすいと思います。
また基本給と職務給が分けられているため、ボーナス○ヶ月分と書かれていて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
残業時間も個人で調整できたため、ワーク・ライフ・バランスはとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新しい業務へ自主的に挑戦することができるので、手を上げる人から成長できる環境です。
部署を横断しての業務よりも、個人ごとで専門的な仕事を進め...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時自分のいた部では最初はみんな営業を経験することになっていたのだが、上司が基本的にデスクにいなかったため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
顧客と伴走しながら商品を作りあげていくことが出来るのが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM営業では、成約までのリードタイム...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は基本的に土日祝が休みですが、得意先が営業している場合や納品・商談の都合で出勤対応を求められることもあります。休日出勤手当は支給されます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助が出るので、地方出身者や中途入社社員にとっては、手厚いかと思う。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりの状況や表情を観察し、最適な声かけや対応を心がけることで、対人コミュニケーション能力が向上しました。忙しい時間帯でも笑顔や丁...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一つ一つしっかり先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はスキルアップや昇進は諦めてください。せいぜい雑用が増え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業のスキルは身につくのではないだろうかと思う。人と話すのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配送を同...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです!たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | タイヘイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイ |
| 設立日 | 1880年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 2,631人 |
| 売上高 | 621億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 太田健治郎 |
| 本社所在地 | 〒289-2144 千葉県匝瑳市八日市場イ2614番地 |
| 電話番号 | 0479-73-1111 |
| URL | https://www.taiheig.co.jp/ |
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