タイヘイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
いい意味で自分から新規で探したりお客さん紹介してもらったりどんどん自分でやれるなら、色々横のつながりが増えて売り上げも上がってくると思っ
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代が全額支給されるため、それを加味すれば同年代の平均的な水準か、それ以上のまずまずの給与額には達していると感じます。基本給だけで考えると...続きを読む(全311文字)

【良い点】
新卒入社の社員であれば住宅手当（家賃補助）の支給対象となるため、一人暮らしを始める場合でも金銭的な負担が軽減され、ある程度は精神的・経済的に...続きを読む(全368文字)

【良い点】
退職の手続きについては、必要な案内を丁寧にしている印象、大きな混乱なく進められてる方が多いです。周囲の方々も最後まで親切に接して、働く中で学...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはよいかもしれませんが、私の上司は新人で入っても特にやり方は教えられず数字を挙げることしか言われませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他部門に分かれているため、コロナなどがあってもどこかの事業部でバランスが取れるため会社が大こけすることは非常に少ないと感じました。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社理由は1人配送できる。一人で行う配送の仕事の気楽さは、自分のペースで業務を進められる点にあります。基本的に単独行動のため、人間関係のスト...続きを読む(全259文字)

【良い点】
食品配送の仕事のやりがいは、人々の生活を支える重要な役割を担っている点にあります。日々の食卓に欠かせない食材や商品を、決められた時間に正確に...続きを読む(全281文字)

【良い点】
工場に関しては残業代が10分単位で出るが、営業部は基本出ないと考えた方がよい。また、工場でも8時半就業だが7時半には出勤する必要があった。（...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成に対して会社として積極的に力を入れておらず、研修や資格取得などの支援もほとんどありませ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら颯爽研修というものに参加させられる。朝6時から夜9時まで声出しをしたり、雪が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内公募で他部署へのキャリアチェンジやステップアップが出来る。リーダーシップ研修やハラスメント研修など、月に１回程度研修がある。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
丁寧な接客のために年1で社員全体の研修があります。強制では無いですが、検定も受けることができます。団体受験をするので業務中に受けれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒は総合職採用でも一度貿易輸出入管理業務に携わり、輸出入の流れを担当者から詳しく学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためと称して年１回e-ラーニングのようなものを受けさせられました。とは言え各々それを受けて終わりと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修は入社時から階層に応じて順次ある。個人的に好きなのはアウトドア研修という名のただのバーベキュー。元々酒屋ということもあり飲み放題で同期と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は、本社のものも独自のものもあり充実していると思う。資格取得支援はない。接客などいろいろなスキルが身につく
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手の内は 年に数回研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は営業しかないため、営業職以外のキャリアを積むのであれば他...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分のやる気次第。初めはやれることが少ないが、どんどん経験していくことで、たくさんのスキルがみにつく。続きを読む(全57文字)