口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニッスイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッスイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッスイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッスイの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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5.0
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ニッスイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
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4.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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ニッスイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
面接などでこういうキャリアプランを考えていますがどうですかと尋ねるとどんなプランでも自身のやる気次第で実現できるよと言っていただき、ロールモデルもたくさん...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が上司になったり、年齢層が上の人ばかり偏った部署があったり、自分のスキルはほぼ上がらなかった。や...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度は充実している。また、積極的な受講を会社が推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度で部...続きを読む(全154文字)
回答者：
説明会で人事の方にお聞きしたところ、物流事業部は初期配属でなるとは限らず、もし配属されたとしても異動は発生しうるとのことでした。あくまで食品メーカーである...続きを読む(全125文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにはojt 外部の研修への参加など、支出にきびしい印象
研修教育による能力アップを期待するのではなく、...続きを読む(全174文字)
回答者：
ジョブローテーションが盛んで、様々な業務を経験できるのはいいと思います。例えば、商品開発の中でも冷凍食品や乾燥品など、多数の商品に携わることで知識の幅も広...続きを読む(全84文字)
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回答者：
【社員から聞いた】自分がやりたいことについて、かなりしつこく言わないとさせてもらえないと伺った。逆に言えば、一定の説得力があれば、そのうちさせてもらえるの...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
通信講座があり、昇給試験内容と連動してたので試験を受ける時は受講した方がいいかも。資格試験合格したらお祝金が支給された。人事の福利厚生を見直...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
通信教育に対して、若干補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の通信教育も補助が出るものの、自腹で払うことが必要。この通信...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
工場内は危険が伴うのでどういう所に危険があるかの注意喚起や他工場の事故事例や危機察知トレーニングなどの安全教育がされているので、安全教育につ...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
良い点は経営大学院に一部費用を負担。しかしながら積極的に活用する社員は皆無。これほど充実している制度はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
事務職だったが一人で任される業務が多いため、業務の効率化を図る必要を感じ、独自に方法を編み出して完遂することができたのはよかった。決して楽な...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
国内志向の方、若い方、やる気のない方にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理職になれば安泰ですが、最近は...続きを読む(全327文字)
回答者：
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【良い点】
さすが大きな会社なので充実していました。教育は人事部が主催の教育と事業所主催の教育があり人事部の教育は限度スケジュールが決まっていました。事...続きを読む(全262文字)
回答者：
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契約社員でしたが、社員と同じように研修を受けさせてもらったり、勉強会があったり熱心でした。難しいですが、稀に派遣→契約→社員となっている方もいました。
...続きを読む(全167文字)
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ニッスイの 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
回答者：
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【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
回答者：
ワルツ株式会社の教育体制はしっかりしていて、新人研修も充実していると感じました。ただ、正直なところ、個人の努力次第な部分もあるかなと思います。成長したい人...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッスイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッスイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 306億8500万円 |
| 従業員数 | 10,332人 |
| 売上高 | 8861億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 835万円 |
| 電話番号 | 03-6206-7000 |
| URL | https://www.nissui.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131892
