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【良い点】
1ヵ月や3ヵ月などあらかじめ決めた期間内で働く総労働時間数を定めた上で、日々の出退勤時間や労働時間を社員が調整できるフレックスタイム制度があり...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｇｏ－Ｎｅｘｔの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
Ｇｏ－Ｎｅｘｔの 社員・元社員による会社の評価
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1.8
Ｇｏ－Ｎｅｘｔの 学生による会社の評価
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Ｇｏ－Ｎｅｘｔの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
もし、異業種・異職種への転職を目指しているのであれば、「応募職種」という狭い範囲ではなく、「仕事」という広い視野で活かせる経験・実績・スキルを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性社員と女性社員の割合が5:5ぐらいかと思います。そういった観点からみても女性にとって働きやすい職場と言えるのではないでしょうか。キャリアに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業の成長性ということでは、右肩上がりの業種という訳ではないかもしれませんが、いかにAIやディープラーニングが発達してもなくならない業種なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はまったくありません。定時には全員帰宅するイメージです。ワークライフバランスを重視している方には働きやすい職場だと思います。前職よりもプラ...続きを読む(全184文字)
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Ｇｏ－Ｎｅｘｔの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｇｏ－Ｎｅｘｔ |
|---|---|
| フリガナ | ゴーネクスト |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 清水雅彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号 |
| URL | https://www.go-next.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2882348
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