この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数カ...続きを読む(全131文字)
株式会社Go-Next 報酬UP
社員・元社員による株式会社Go-Nextの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Go-Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数カ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事にも慣れやすみと取得しやすかったため退職を悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートをつっこんで聞いてくる上司がいたため...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもゆるい。
未経験でも採用しているので入口は広いが、今は採用自体していなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休憩が自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。やる気重視で自分で考えて動ける人が評価されると言えば聞こえが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初めてのジャンルを扱う業務だったためあまり深く考えずに入社したが、自分は特にストレスを感じることはなかった。みんな真面目にそれぞれの業務に取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はしなくてもいい環境で、ワークライフバランスに重きをおいている人にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回と聞いていて、実際にそのとおり昇給していました。
昇給額は経営部に気に入られているか否かでかなり差が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく働けていたと思います。差別もなく部署も男女半々くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分から色々と発信することは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたいといっても社長のOKがなかなかでなかったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私服勤務でラフな環境で働けるので非常に居心地がよかった。また、社内に居られる方々は優しい人が多いので穏やかな姿勢で勤務することができた。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前にイメージしていた業務内容と、実際の業務が異なることがありました。これは、実務経験がないと正確に予測することが難しい一面でもあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の方はとても優しく頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少し従業員との距離感をわかっていない感じがしました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年1回は必ず昇給していました。1年かからず昇給していた方々もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは不満でした。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材かわりすぎ、
通信だけで利益が出なくなったのかふるさと納税などもさぽーとしないといけなくなったり、クレジットや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人的に営業など合わないもありましたのでやめました。退職時の流れはスムーズで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資料不...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいいため、転職するかどうかは迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応に疲弊してしまった。
ときたまかなり厄介なク...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため
スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社Go-Next |
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フリガナ | ゴーネクスト |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 清水雅彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号 |
URL | https://www.go-next.co.jp/ |
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