Ｇｏ－Ｎｅｘｔの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
顧客が決まっていてそのお陰で仕事が降りてくるのでコロナ禍ではない通常の場合は景気の良い状態を維持できて安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部門のリーダーの方が優しく丁寧に授業をしてくれて楽しく和気あいあいとしてネットワークインフラのことを教えてくれます。非常に楽しいひとときでし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業がほぼなく、業務を家に持ち帰ることもないので、オンオフは付けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は土日のどち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
在籍時は毎年所定の額が上がるシステムでした。在籍年数が多くなるほど、良くも悪くも安定してアップしていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社以降、性別での不利有利を感じたことはなく、実力で判断していただける環境だと思います。ただ、業務実績が給与に反映されることはないので、チー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
小一時間の研修が良かった二人三脚でマンツーマンでITのことについて研修をする機会があったのだがそれが非常に楽しかった。良い思い出になった。こ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事は比較的楽であり気楽に仕事できた割にはそこそこ給料は多かった印象です。また、資格などを取れば給料アップできていたと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
初めてのジャンルを扱う業務だったためあまり深く考えずに入社したが、自分は特にストレスを感じることはなかった。みんな真面目にそれぞれの業務に取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はしなくてもいい環境で、ワークライフバランスに重きをおいている人にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回と聞いていて、実際にそのとおり昇給していました。
昇給額は経営部に気に入られているか否かでかなり差...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が多かったことと家が職場から離れていたこともあってほぼ仕事の生活が辛くなって退職を決意。その時期に体調を崩したこともあってか、特に揉める...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手がわりと出世していくなか、努力して結果を出しても、年齢の壁があったようでした。もちろん表面上はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は家電業界の中でもしっかりしてる方だと思う。申請もしやすい。ただし店舗の上長次第かなとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の研修は最低限あるが、研修が充実しているとは決して言えない。
数字が悪いと違う部署、関連会社へ飛ばされる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの営業がお客様のためになるのか？と疑問に思う点が個人的に多かったので長くは続けられないと思った。また、店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格制度があり、積極的に勉強する時間をいただけ、資格を取ることができました。せっかく給料が上がったのに、という思いはありました。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の裁量や自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に内部で継続的に業務に関与した立場から記載します。推測ではなく、現場...続きを読む(全570文字)

【良い点】
辞めたければ、いつでも辞めていっている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織なのに、上層部が縦割りを始め、それぞれの動き...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、職場環境について改善を検討していただきたい点があります。体調不良を相談した際、直属の部長から「精神...続きを読む(全507文字)

【良い点】
特にない。退職する社員数が非常に多く、会社側も流れや手続きに慣れているようであった。直属の上司の引き留めはあったものの、その後は事務的に話が...続きを読む(全178文字)