Ｇｏ－Ｎｅｘｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業はしなくてもいい環境で、ワークライフバランスに重きをおいている人にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数カ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回と聞いていて、実際にそのとおり昇給していました。
昇給額は経営部に気に入られているか否かでかなり差が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から色々と発信することは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたいといっても社長のOKがなかなかでなかったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私服勤務でラフな環境で働けるので非常に居心地がよかった。また、社内に居られる方々は優しい人が多いので穏やかな姿勢で勤務することができた。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた業務内容と、実際の業務が異なることがありました。これは、実務経験がないと正確に予測することが難しい一面でもあります。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事にも慣れやすみと取得しやすかったため退職を悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートをつっこんで聞いてくる上司がいたため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の方はとても優しく頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少し従業員との距離感をわかっていない感じがしました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎年1回は必ず昇給していました。1年かからず昇給していた方々もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは不満でした。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
冬場は男性はスーツ着用でありが、女性は制服が支給され、デザインも考えられていて可愛いのでテンションが上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも結果を出せば上に上がれることです。
店長を早い段階で経験して、さらに上本社など色々なルートを目指すことも可能でした。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも管理職になる人は多くいました。数字を残せば男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業女性マネージャーで時短勤...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人材不足のため、積極的に産休明け勤務やサポートをおこなっている印象。女性の管理職も多く、発言力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性マネージャーや女性店長が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
対極的に上層部は男性が多いので本社勤務の上層部にはどうやったら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は多かったので働きやすい環境だと思います。女性の管理者もいたので、性別年齢問わず結果を出せば上がっていく風土だと思います。

結婚、出産経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列ではなく 自分に合った仕事役職を貰えるので女性店長はもちろん本社でも女性の重要役職の方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
従業員の女性の割合が多く、プライベートのスケジュール調整などお互いに融通がききやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連勤が多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職上がりたい方は、手を上げると店長でもリーダーでも何でも昇格できると思います。時短勤務や産休育休もしっかり取れるそのあたりはよさそうでした。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社した店舗には女性スタッフしかおりませんでした。それをやりやすいかどうか・・ですが、私の場合はそのほうが働きやすかったので、助かりました。女...続きを読む(全259文字)