Ｇｏ－Ｎｅｘｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
顧客が決まっていてそのお陰で仕事が降りてくるのでコロナ禍ではない通常の場合は景気の良い状態を維持できて安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部門のリーダーの方が優しく丁寧に授業をしてくれて楽しく和気あいあいとしてネットワークインフラのことを教えてくれます。非常に楽しいひとときでし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業がほぼなく、業務を家に持ち帰ることもないので、オンオフは付けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は土日のどち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社以降、性別での不利有利を感じたことはなく、実力で判断していただける環境だと思います。ただ、業務実績が給与に反映されることはないので、チー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司はとても人柄が良く、転職を決めた際も個人面談で応援して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・給与についての不...続きを読む(全163文字)

【良い点】
小一時間の研修が良かった二人三脚でマンツーマンでITのことについて研修をする機会があったのだがそれが非常に楽しかった。良い思い出になった。こ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初めてのジャンルを扱う業務だったためあまり深く考えずに入社したが、自分は特にストレスを感じることはなかった。みんな真面目にそれぞれの業務に取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業はしなくてもいい環境で、ワークライフバランスに重きをおいている人にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒でもそこそこもらえていたが、とにかく残業が多かった。月に一度の棚卸しの日は朝からの出勤でも帰るのは終電だった。次の日は棚卸し後の再チェッ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
携帯電話の販売スタッフとして勤務していました。商材の獲得目標はありますが、それが達成できればしっかり評価される環境だったと思います。
店長に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
当時は、自ら主体となり、イベントを行い結果を出したり、売場の展開をスピーディーに行い、トレンドを掴んで結果をだしたり、上司、本部とのコミュニ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価基準が明確でわかりやすく、納得感があった。次のためにこれだけ頑張ればいいんだと目標はたてやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから２年ほど何の変...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いです
上がると言っても一日あたり10円とかで上がるので
9年いたのに入社当初と比べてあまり変わってないで...続きを読む(全262文字)

【良い点】
役職がチーフ以上になると年収は上がっていきます。また、評価としては商材を多く販売している人や、上司からの評価が高い人が給与面で優遇されやすい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだったが、地域の平均的な給与よりも高くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない、シフトも自由、休憩も自由...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代は全部出ます
数字を頑張っている人は評価される。他社への影響も評価の項目として大きいものがあるので意識してやるといいと思いました。
【...続きを読む(全114文字)