Ｇｏ－Ｎｅｘｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
初めてのジャンルを扱う業務だったためあまり深く考えずに入社したが、自分は特にストレスを感じることはなかった。みんな真面目にそれぞれの業務に取り...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回と聞いていて、実際にそのとおり昇給していました。
昇給額は経営部に気に入られているか否かでかなり差が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数カ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別関係なく働けていたと思います。差別もなく部署も男女半々くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分から色々と発信することは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたいといっても社長のOKがなかなかでなかったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私服勤務でラフな環境で働けるので非常に居心地がよかった。また、社内に居られる方々は優しい人が多いので穏やかな姿勢で勤務することができた。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた業務内容と、実際の業務が異なることがありました。これは、実務経験がないと正確に予測することが難しい一面でもあります。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の方はとても優しく頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少し従業員との距離感をわかっていない感じがしました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎年1回は必ず昇給していました。1年かからず昇給していた方々もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは不満でした。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
急な呼び出しや休日出勤がない。残業もないのでプライベートの予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社内メールが入っ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝ても醒めても業務のことだけ考える日々が続きます。売上、ノルマ、クレーム処理、新キャンペーンの内...続きを読む(全230文字)

【良い点】
最大7日間の休暇が年一回とれるよう推奨されています。
有給が使いづらい雰囲気などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お休みの日に会社からの連絡は基本来ない。業務端末も見なければならないなどの暗黙のルールはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中...続きを読む(全163文字)

【良い点】
希望休暇を出して断られたことがないので、休みの希望は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなのか残業が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、私生活での計画が立てにくい
毎月棚卸しがあり、夜23時過ぎまで在庫チェックをする。
その次の日7時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に月の休みが多めなので自分の時間の確保ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で尚且つ年末休みはほぼない。
世間的に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今日は早く上がりたいなどの融通は聞いてもらえるし、ヘルプ店舗でも交通機関の時間によって早上がりなどさせてくれました。残業もお客様次第なので仕方...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)