この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとても取りやすいですし、長期休暇も取れました。部署によると思いますが、この辺りのバランスは非常に良かったと思っています。続きを読む(全69文字)
株式会社Go-Next 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Go-Nextのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Go-Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みがとても取りやすいですし、長期休暇も取れました。部署によると思いますが、この辺りのバランスは非常に良かったと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので定時で帰宅することができます。
休みも取りやすいので、かなり融通が効いていましたし、仕事の責任も裁量労働制のため自分次第...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしている。
働きやすい環境が整っているため長く安定して定年まで働くことが可能。
残業が発生する際は調整し協力している。
そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時に帰りにくい、休みを取りづらいイメージが定着しがちな業界ですが、基本的に定時で帰れますし、好きな日に有給休暇や半休などを入れられる会社です...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
朝11時から仕事が始まるため通勤ラッシュが避けれるため非常に快適な気持ちで仕事に挑めた。
仕事も定時の20時には必ず終わるため疲れも感じずプラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はまったくありません。定時には全員帰宅するイメージです。ワークライフバランスを重視している方には働きやすい職場だと思います。前職よりもプラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がほぼ存在しないので、自分の予定が計画しやすかったです。
またシフト制で週休2日ですが、休みの希望もチームメンバー間である程度調整できたの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業なし、休日出勤なし。有休も100%取得できる。一部の管理職ややる気のある人、忙しい部署などは残業しているが、ヒラの社員で毎日1時間以上残業...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
休みの曜日は自分で選ぶことができるので、平日休みにすることもできる。
休みも柔軟に対応してもらえる。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事は定時ぴったりで終えることができるので、プライベートを充実させたい方には合っていると思います。雇用形態関わらずどの方も早ければ定時0〜1分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私のいる部署にはほぼが残業ありません。定時ぴったりに帰っても嫌な顔するひとは誰もいません。また、体調不良や家の事情での休みを取りやすいです。趣...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
12時から21時までの勤務体制なので、朝一で家の用事が済ませられるのが魅力的でした。
また残業もほぼなく、定時プラス15分くらいで毎日帰れたの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前にイメージしていた業務内容と、実際の業務が異なることがありました。これは、実務経験がないと正確に予測することが難しい一面でもあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事にも慣れやすみと取得しやすかったため退職を悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートをつっこんで聞いてくる上司がいたため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の方はとても優しく頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少し従業員との距離感をわかっていない感じがしました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年1回は必ず昇給していました。1年かからず昇給していた方々もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは不満でした。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
未経験だったためとても不安でしたが、業務をしっかり教えていただき、フォローもたくさんしていただきました。ここで学んだことは転職後も役に立ってい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験でもデザインの基礎があれば教えてもらいながらなんとかなるので、未経験からwebデザイナー、コーダーになりたい人には良い環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはない業界なので、倒産の心配などはなさそう。安定していられる職場だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みはとれないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りにもよるが、休みの日でもバンバン電話がかかってくる。会社は認めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属された店舗の社員同士が仲良くやらないといけない、また家族のような関わり方になっていくため休みがない割にとても楽しく過ごすことができる。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給も取りやすい。
フレックス、在宅、時短勤務なども比較的とりやすいため、女性にも優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日出勤はあまりないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なで、希望休はもらえるけど、有給は好きな時につかえないし、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては在職時に良い点はありませんでした
現在はかなり改善されてたと聞きますが私が関わっていた10年程前は皆無です
【気...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、基本は希望休出しとけば通ります。シフト制なので希望出しとかないと、店舗によりますが急な休み変更はしづらいかもです。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全シフト制ではありますが、3日に1日は休みがあるのは良かったです。3連勤以上する事がなく、リズムに慣れれば楽ではありました。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休暇申請はほぼ100%通る。長期休暇も取れるため旅行などの計画も立てやすい。時期によっては平日も時間休暇などでアフターを有効に使える。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が高いので、給料で困ることは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、自分の時間を確保するのが難しいです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社Go-Next |
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フリガナ | ゴーネクスト |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 清水雅彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号 |
URL | https://www.go-next.co.jp/ |
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