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株式会社Go-Next

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Go-Nextの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Go-Nextの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Go-Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Go-Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.1

Go-Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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Go-Nextの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてのジャンルを扱う業務だったためあまり深く考えずに入社したが、自分は特にストレスを感じることはなかった。みんな真面目にそれぞれの業務に取...続きを読む(全190文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私服勤務でラフな環境で働けるので非常に居心地がよかった。また、社内に居られる方々は優しい人が多いので穏やかな姿勢で勤務することができた。
【...続きを読む(全184文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージしていた業務内容と、実際の業務が異なることがありました。これは、実務経験がないと正確に予測することが難しい一面でもあります。...続きを読む(全187文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だったためとても不安でしたが、業務をしっかり教えていただき、フォローもたくさんしていただきました。ここで学んだことは転職後も役に立って...続きを読む(全209文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内の裏事情を知ることができる。
有給はとりやすく、残業もない。拘束されないので、上司の目などを気にすることもなく、仕事を進められるし休憩...続きを読む(全198文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が12時~21時と一般よりは遅いのでプライベートの用事は済ませやすいのが魅力です。オフィスも綺麗で清潔感があふれています。基本的には...続きを読む(全225文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Go-Nextの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が決まっていてそのお陰で仕事が降りてくるのでコロナ禍ではない通常の場合は景気の良い状態を維持できて安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門のリーダーの方が優しく丁寧に授業をしてくれて楽しく和気あいあいとしてネットワークインフラのことを教えてくれます。非常に楽しいひとときでし...続きを読む(全211文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はとても人柄が良く、転職を決めた際も個人面談で応援して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・給与についての不...続きを読む(全163文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以降、性別での不利有利を感じたことはなく、実力で判断していただける環境だと思います。ただ、業務実績が給与に反映されることはないので、チー...続きを読む(全160文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなく、業務を家に持ち帰ることもないので、オンオフは付けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は土日のどち...続きを読む(全112文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は毎年所定の額が上がるシステムでした。在籍年数が多くなるほど、良くも悪くも安定してアップしていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小一時間の研修が良かった二人三脚でマンツーマンでITのことについて研修をする機会があったのだがそれが非常に楽しかった。良い思い出になった。こ...続きを読む(全200文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は比較的楽であり気楽に仕事できた割にはそこそこ給料は多かった印象です。また、資格などを取れば給料アップできていたと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回と聞いていて、実際にそのとおり昇給していました。
昇給額は経営部に気に入られているか否かでかなり差...続きを読む(全147文字)

株式会社Go-Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全195文字)

小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の環境に限界を感じていた際に、同じ自動車業界で、新しく設立された当社の勢いに期待して入社しました。
入社前はベンチャー気質で殺伐としてい...続きを読む(全161文字)

maテレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマは無かったです。店舗全体のノルマはありましたが、未達だったとしても強く責められることはありませんでした。
若い方も多く、自分の店舗...続きを読む(全132文字)

ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても明るい社風に惹かれ入社を決めました。社内は毎日明るく活気に溢れています。先輩方の面倒見もとても良く、ロープレなども嫌な顔せず、とことん...続きを読む(全269文字)

株式会社コジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな状況であった。本来すべき業務があるが、それ以外の業務にもサポートを要求される事があり、多忙により協...続きを読む(全184文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

株式会社スタートークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもなし、なにもおもわなかったなにひとつ感じることもなくただ業務をこなしていた続きを読む(全77文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯ショップという業種のため、仕事内容が想像しやすかったため、入社しました。
店舗のスタッフに関しては、基本的にいい人ばかりなので、安心して...続きを読む(全217文字)

ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークが上手い人が多いので、面接時の仕事内容説明も上手い(訪問販売であるとハッキ...続きを読む(全83文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

リップル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務に惹かれ入社しました。OA機器一次受付のコールセンターでした。内容は研修を受けていれば問題なく初心者でもお仕事できるのでとても良いと...続きを読む(全184文字)

Go-Nextの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Go-Next
フリガナ ゴーネクスト
設立日 2005年2月
資本金 1000万円
従業員数 49人
代表者 清水雅彦
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号
URL https://www.go-next.co.jp/
NOKIZAL ID: 2882348

Go-Nextの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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