この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全195文字)
株式会社Go-Next 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Go-Nextの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Go-Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制のシフト制だったので、祝日も出勤になる。お盆休みや年末年始休みもとくにないので、今思うとあまり魅力的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合で健康診断を受けられます。部門全員参加の飲み会やランチなどはあまりなく、基本的に仲の良い社員同士で行くことが多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1ヵ月や3ヵ月などあらかじめ決めた期間内で働く総労働時間数を定めた上で、日々の出退勤時間や労働時間を社員が調整できるフレックスタイム制度があり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
写真集や技術本などの本はたくさん置いてあるので自由に読めた。お菓子も社内で安く買えた。
休憩室が少し小さいので、埋まっていると休む場所がなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社負担で忘年会に参加でき仕事の話を和気あいあいとしながらできた。また勤務年数が長い方は他のクライアント先の方々との親睦を兼ねた新年会もあり非...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界にしては福利も休みもしっかりしていると思う。
有給取得率は高いし、育休や産休も取得実績あるし、実際に取得して復帰した人もいる。
途中か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高く、ほぼ100%。年間休日も多く、非常に休みやすい会社。
他の社員が欠けた分をフォローするので連休も取りやすい。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内で待遇改善の動きがあったようで、祝日分の休暇制度が一気に増えました。待遇も変わらずだったので、そういう意味ではラッキーでした。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初めてのジャンルを扱う業務だったためあまり深く考えずに入社したが、自分は特にストレスを感じることはなかった。みんな真面目にそれぞれの業務に取り...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数カ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業はしなくてもいい環境で、ワークライフバランスに重きをおいている人にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回と聞いていて、実際にそのとおり昇給していました。
昇給額は経営部に気に入られているか否かでかなり差が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別関係なく働けていたと思います。差別もなく部署も男女半々くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分から色々と発信することは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたいといっても社長のOKがなかなかでなかったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私服勤務でラフな環境で働けるので非常に居心地がよかった。また、社内に居られる方々は優しい人が多いので穏やかな姿勢で勤務することができた。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前にイメージしていた業務内容と、実際の業務が異なることがありました。これは、実務経験がないと正確に予測することが難しい一面でもあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の方はとても優しく頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少し従業員との距離感をわかっていない感じがしました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年1回は必ず昇給していました。1年かからず昇給していた方々もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは不満でした。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるが、全員が資格取得に向けて前向きに取り組んでいるわけではない。
士気が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業のため、しっかりしている。
労働組合を結構大きいので、困ったことがあればフォローはしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まあ上場企業ですし、福利厚生などはしっかりとしてます、まだ若い会社なのでこれから更に改善を望みます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事で県外に移動になった場合などは住宅補助等はでます。
企業年金などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは行って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助9割出してくれます。
引越し費も全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人目の出産時に祝い金100万円ほど出る...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあるけど忘れられてたり一部対象外だったり何より申請して返ってくるのに時間がかかるので早くなにかものを手に入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支給されるPCはwindowsかMacBookか選択可能で、ハイスペック。
windowsを使う人もMacを使う人も困ること無く開発に入ること...続きを読む(全82文字)
奨学金の返済支援として240万円が支給される。続きを読む(全23文字)
会社名 | 株式会社Go-Next |
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フリガナ | ゴーネクスト |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 清水雅彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号 |
URL | https://www.go-next.co.jp/ |
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