ファミリーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
事務職の採用がほとんどだが配属される店舗によっては他部門からの協力手当が多くもらえてそれなりの収入が見込める。営業と違い成績にかかわらず毎年昇...続きを読む(全222文字)

【良い点】
誰でも採用される点が良かった。普通にコミュニケーションが取れれば面接はザルなので受ければ誰でも採用されました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
以前は目標達成で数十万円の手当てが出ていたと聞きます、が昔ばなしです。
けっこう、下がってきましたが、とりあえず20万円位の手当てが狙えます。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
そもそも、車業界に関わって仕事をしているので、車好きであれば色々な輸入車を見たり触れたりできる環境ではあるので、そこは良い点だと思う。
ブラン...続きを読む(全256文字)

【良い点】
車が売れれば手当が付いて手取りが増える点は良いところ。また、他の販社と違って保険の獲得やローンの獲得でも手当がもらえ、その額は他社とは比較にな...続きを読む(全300文字)

誰も出世を望んでいないような気がします。役職者になればなるほどすべきことが多くなり、それに見合った手当なども支払われていない。店長クラスで5千円から2万円...続きを読む(全182文字)

つい最近になって残業時間を減らすよう通達があった。しかしながら人員増などの具体的な策を講じているわけではなく、効率化を図り早く帰ろうという、いわゆる掛け声...続きを読む(全243文字)

ここで、稼ぎたい、自分の今までの経験を生かしつつ大好きな車、ガキの頃から輸入車が好きだったから、やっと携われるんだと思い入ってみたが、たしかにやりがいと展...続きを読む(全413文字)

いくら売り上げても評価されませんでした。 それどころか売上が悪いのは営業の責任だから営業担当はボーナス無し。 でも本社の事務は関係ないからボーナスを支給す...続きを読む(全158文字)

本気で営業で稼ぎたいならいいかも。
売った分歩合あり。ただしペナルティや全体責任的なモノもおおい。
社長のさじ加減や好き嫌いの感情がモロ給料に反映する...続きを読む(全165文字)

各メーカーが主催する研修への参加は積極的に許可される。海外での研修もあり、活躍すればするほど、そういう研修への参加が可能になる。ただし、個人主義まん延のた...続きを読む(全153文字)

どんな状況でも、やりがいを見つけられる人には適している。「待ち」の姿勢でいる人には不向き。モチベーションを高めるための取り組みとしては、手当制度のみ。やれ...続きを読む(全171文字)

様々な項目について手当てが支給される。評価が半年に一度ではなく毎月評価され、翌月に支給される。各項目の支給基準は明確で、誰が見てもわかるようになっているが...続きを読む(全188文字)