この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修には積極的に参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修には積極的に参加する事ができる。
メーカーの研修は学ぶ事がたくさんでき...続きを読む(全196文字)
株式会社ファミリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修には積極的に参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修には積極的に参加する事ができる。
メーカーの研修は学ぶ事がたくさんでき...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素晴らしい点がいくつもあります
あああいいいいうううう
ううええええおおおおせせせせそそそそすすすへへへへひひひひほほほほすすすすちちちちここ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一線で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯現場でも良いのか?スタートから一線で働けるが教育できる人がいない為、はずかしい思いを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本個人ベース、メーカーの研修等に行くことが出来たりキャリアの長い人も多くいるため聞いてもらい教えてもらえれば大変勉強になる。
車の販売だけで...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ズルズルと長くやってる胡散臭い中高年か、何も知らない新卒ばかり。
故に指導できる人間がおらず、スキルアップどころか...続きを読む(全200文字)
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社内の教育しようという意気込みは感じるが、少しやり方がずれていると感じました。営業所では人員が少人数のため、理想的な応対ができないことも多いのではないでし...続きを読む(全161文字)
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短期間の在席でしたが、日本にいると日本車メーカーが世界でも有名なので輸入車のことを、知らない人が多いかと思いますし、私も入社前は知りませんでした。
入社...続きを読む(全167文字)
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会社に研修制度が全くなく、店舗にいってハイやってみな系。
メーカーの研修には営業は積極的に参加させてくれるのがありがたいが、メカニックはほぼ参加出来ない...続きを読む(全164文字)
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研修期間をぬけるために試験等色々かされるものがあるため面倒の一言。こんなこと教わってないという問題も多く、あれを合格するには何度も試験を受けてわからないと...続きを読む(全168文字)
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各メーカーが主催する研修への参加は積極的に許可される。海外での研修もあり、活躍すればするほど、そういう研修への参加が可能になる。ただし、個人主義まん延のた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
組織での動きよりも個人の才覚で結果を出すことを求められる環境にあるので、自分の頭で考えて試行錯誤し、実行に移せる人にとっては楽しい環境だと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員同士は全体的に仲がよく飲みに行ったりもする。特段変な人もいないので管理職や経営陣に気をつかえれば就労環境は比較的良いものにな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売ったら売っただけインセンティブが貰える。インセンティブの割合が国産車に比べていいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
車を通してお客様の生活を豊かにできる点、感謝していただいたり、お土産を貰えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて特に良い点はない。強いて言うなら平日休みのため、どこに行っても混雑しないところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
週休2日 そのうち第3週は連休なので全体的にみると仕事とプライベートのバランスは取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みとのバ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業すればするほど 工賃目標を達成すればするほど手当が貰えるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の数字でしか判断しないのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人であるのでミスは仕方がない事 次同じミスをしないようにするため努力をした にも関わらず 一緒...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修に行かせてもらえました。
高級車を扱うにあたりきちんとした作法を学べる事は人生においてもプラスになると思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
専門知識の幅は増えると思う。
特にスポーツ車のラインナップが増えてきた中でより特化した知識・技術が欲しい人は選択肢の一つとしてはいいかもしれな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に教育とかはなく、ロープレをして話術を身につけていく。
接客業などで自分次第で接客力は身につくと思います。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ファミリー |
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フリガナ | ファミリー |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 130億2900万円 ※2024年3月時点(前年比+4.4%) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯浅 茂弘 |
本社所在地 | 〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2丁目8番15号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 043-284-1111 |
URL | https://www.cardealerfamily.co.jp/ |
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