ファミリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ファミリー株式会社は、社員同士の距離が近く、名前の通り“家族的な雰囲気”を大切にしている会社だと感じました。新入社員に対しても先輩が丁寧にサ...続きを読む(全464文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に対して夜11時まで残業を強要する。
弱い者イジメをする最低な会社。
聞いても教えてくれ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが凄かった。
ほんとに魅力が何もない。
いつも怒鳴って弱い者イジメしてあんな人間今まで見たことなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な会議で夜11時ぐらいに帰宅させられた。
休みなんて休んだ気にならない。
星すらつけた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あんな人材でよく今も残ってるなと感心する。
まぁ10年前だからみんないないはずだが。
当時の社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に女性が1人しかいなくて孤独。
周りはわざと孤立させるようにとにかく女性事務に怒鳴ってい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
組織での動きよりも個人の才覚で結果を出すことを求められる環境にあるので、自分の頭で考えて試行錯誤し、実行に移せる人にとっては楽しい環境だと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが社員同士は全体的に仲がよく飲みに行ったりもする。特段変な人もいないので管理職や経営陣に気をつかえれば就労環境は比較的良いものに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売ったら売っただけインセンティブが貰える。インセンティブの割合が国産車に比べていいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
覚える事は多いし、勉強が必要な仕事ですが、やったらやった分だけ給料に反映し、やりがいのある仕事と思います。自分のやり方、考え方をそのまま反映...続きを読む(全279文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が引く、受付事務職はやりがいが無い
平日は来店も少なく、どの女性社員も暇を持て余して...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
１日がかりの作業を効率化し２台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのモチベーションの低下。
評価制度の曖昧さなど。
社員が辞めると言い出すと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員はとてもいいひとばかり。
だから続けられると思えるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいこと
平均年齢が20代なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前
パワハラが見受けられる
辞めたい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の取得ができる
ボーナスの支給額が頑張りによっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場でも無理やり飲まされるなど古...続きを読む(全106文字)