ファミリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に対して夜11時まで残業を強要する。
弱い者イジメをする最低な会社。
聞いても教えてくれ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが凄かった。
ほんとに魅力が何もない。
いつも怒鳴って弱い者イジメしてあんな人間今まで見たことなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な会議で夜11時ぐらいに帰宅させられた。
休みなんて休んだ気にならない。
星すらつけた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あんな人材でよく今も残ってるなと感心する。
まぁ10年前だからみんないないはずだが。
当時の社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に女性が1人しかいなくて孤独。
周りはわざと孤立させるようにとにかく女性事務に怒鳴ってい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
組織での動きよりも個人の才覚で結果を出すことを求められる環境にあるので、自分の頭で考えて試行錯誤し、実行に移せる人にとっては楽しい環境だと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが社員同士は全体的に仲がよく飲みに行ったりもする。特段変な人もいないので管理職や経営陣に気をつかえれば就労環境は比較的良いものに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売ったら売っただけインセンティブが貰える。インセンティブの割合が国産車に比べていいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
車を通してお客様の生活を豊かにできる点、感謝していただいたり、お土産を貰えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は国家資格が必要で専門職なのに、給与が高くないと言われがち
• 若手だと 年収300〜400万円台が多い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は埼玉の研修センターで数日間行う。
店舗職でもバイクのメンテを実際にやり、覚える。
実...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したわけではなく、今も仕事を探していますが応募していません。
前は自宅付近で単発の仕事も多かったですが最近は...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日無休出勤、アンガーマネジメント。
祖母が亡くなった時には忌引きでは無く有給となり上長の対応にも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の成長スピードが非常に速く、未経験から多くを任せてもらえる反面、そのプレッシャーや変化の速さについていけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤定着目的で導入されたサブスク洗車により昼休みも洗車の車が来店する為休憩時間が存在しない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずは土日は休む事が出来ず、夜も遅いため、家族との時間が、取れませんでした。また、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職にするためには一定の条件が必要であり、地元ではその条件が満たさず地元に帰り勤務することが困難であったた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)