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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に女性が1人しかいなくて孤独。
周りはわざと孤立させるようにとにかく女性事務に怒鳴ってい...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファミリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に女性が1人しかいなくて孤独。
周りはわざと孤立させるようにとにかく女性事務に怒鳴ってい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はあるしとっている人はいるが、逆に産休以外に女性にとって働きやすいと思う制度はない続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分に職場には女性が少なかったが働きやすそうにしていて、男性も気を使って接していたと思う。キャリア面でいうと上に上がれるかどうかは本人の努力...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務職の採用がほとんどだが配属される店舗によっては他部門からの協力手当が多くもらえてそれなりの収入が見込める。営業と違い成績にかかわらず毎年...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務員に就くケースが殆どで、近隣店舗の事務員さん同士は仲が良さそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男性だが他...続きを読む(全197文字)
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会議が月に一回ありました。2,3時間トイレ休憩なし、残業代なしで疲れました。とてもついていけないと思い一年未満で退社しました。正解でした。福利厚生も整っ...続きを読む(全97文字)
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本社の事務担当であれば、
かなりいい環境ではあると思う。
しかし、正直な話採用基準は、
外見…と思うほど似たタイプが多い…。
本社勤務であれば基...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に対して夜11時まで残業を強要する。
弱い者イジメをする最低な会社。
聞いても教えてくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な会議で夜11時ぐらいに帰宅させられた。
休みなんて休んだ気にならない。
星すらつけた...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが凄かった。
ほんとに魅力が何もない。
いつも怒鳴って弱い者イジメしてあんな人間今まで見たことなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あんな人材でよく今も残ってるなと感心する。
まぁ10年前だからみんないないはずだが。
当時の社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが本当に凄い。
しかも新入りの女性社員ばかりを集中的にパワハラ。
ものさしで机を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
組織での動きよりも個人の才覚で結果を出すことを求められる環境にあるので、自分の頭で考えて試行錯誤し、実行に移せる人にとっては楽しい環境だと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員同士は全体的に仲がよく飲みに行ったりもする。特段変な人もいないので管理職や経営陣に気をつかえれば就労環境は比較的良いものに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
車を通してお客様の生活を豊かにできる点、感謝していただいたり、お土産を貰えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売ったら売っただけインセンティブが貰える。インセンティブの割合が国産車に比べていいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会 女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのに、堂々とゲップをしたりする男性社員がいて、とても不快でした。女性に対して配...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリー |
|---|---|
| フリガナ | ファミリー |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 140億円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅 茂弘 |
| 本社所在地 | 〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2丁目8番15号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 043-284-1111 |
| URL | https://www.cardealerfamily.co.jp/ |
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