ファミリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
売ったら売っただけインセンティブが貰える。インセンティブの割合が国産車に比べていいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業すればするほど　工賃目標を達成すればするほど手当が貰えるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の数字でしか判断しないの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業はインセティブで稼ぐスタイルです。賞与制度は無いのでインセティブによって毎月の収入の波が激しいです。クルマの販売の他にローンや保険等の扱...続きを読む(全158文字)

【良い点】
んー多少は稼げますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえると言ってもらえないです。
他の車屋より稼げると豪語して...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年収はインセンティブの割合が大きいので波があり、個人の業績とは関係なく店舗による業績も影響を受けてしまう為、安定した生活とは程遠い環境だとは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
以前は目標達成で数十万円の手当てが出ていたと聞きます、が昔ばなしです。
けっこう、下がってきましたが、とりあえず20万円位の手当てが狙えます...続きを読む(全251文字)

【良い点】
インセンティブは貰えたり貰えなかったり、貰えたとしても本来の金額から微増したり激減したりと、安定しない。
ブレないのは訳わかんないペナルティ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
車を販売し店舗が黒字になれば多くの手当てを獲得することが出来ます。基本給は新人から課長クラスまで数万しか差がないので新人でも努力次第で多くの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
販売手当、下取手当、ローン手当等、手当の種類だけは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の収支が赤字だと、1円も販売手当...続きを読む(全289文字)

【良い点】
輸入車を扱ってるだけあって金持ち相手の営業であり、お客さんと気が合ったり気に入ってもらえれば、国産のディーラーと比べてしまえば、比較的車を買...続きを読む(全173文字)

私が勤めていた当時はかなりのブラック企業でした。今は分かりません。
8:30から掃除をして朝礼を行い、9時からショールームがオープンします。それから昼休...続きを読む(全411文字)

所属する上司によって変わる。異動が多すぎる会社。
基本的には平日は暇。休日に関しては当番(月曜日)もあるので週1日休めればいい方。
お客様の都合もあ...続きを読む(全182文字)

配属のお店と社長に気に入られるかで年収が変わります。
個人が売れても店舗の利益の大きさによっても手当てがもらえない事もザラ。
売る人程モチベーション...続きを読む(全208文字)

初めは固定給と記載されていたので入社しましたが、入ってみたらバイトのような時間給あつかいです。生活保護のほうが高いと思うくらいです。賞与に関しても下手を...続きを読む(全174文字)

いくら売り上げても評価されませんでした。 それどころか売上が悪いのは営業の責任だから営業担当はボーナス無し。 でも本社の事務は関係ないからボーナスを支給...続きを読む(全158文字)

歩合率は高いが、個人でいくら頑張っても、所属店舗の数字(利益)が良くなければ100%はもらえない。ただし、他の自動車会社よりも車、保険、ローンバックなど...続きを読む(全159文字)

いつまでたっても研修から抜けられなかった。そのために給料もあまり高くなく、自分も含めてほかの同期も同じでそういった事情でやめていく人がとても多かった。時...続きを読む(全192文字)

手当が非常に細かく設定されている。売れば売るほど貰える様になっている。
その反面、ペナルティは非常に厳しい。
まじめに働いて、成績を出せば給与は貰え...続きを読む(全183文字)

様々な項目について手当てが支給される。評価が半年に一度ではなく毎月評価され、翌月に支給される。各項目の支給基準は明確で、誰が見てもわかるようになっている...続きを読む(全188文字)

基本給が低く、年収は販売台数と利益によって大きく変わる。また、インセンティブ体系も度々見直しがあり、前年より販売しても年収が低くなるケースがあった。昇進...続きを読む(全172文字)