ファミリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
組織での動きよりも個人の才覚で結果を出すことを求められる環境にあるので、自分の頭で考えて試行錯誤し、実行に移せる人にとっては楽しい環境だと思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが社員同士は全体的に仲がよく飲みに行ったりもする。特段変な人もいないので管理職や経営陣に気をつかえれば就労環境は比較的良いものにな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売ったら売っただけインセンティブが貰える。インセンティブの割合が国産車に比べていいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
車を通してお客様の生活を豊かにできる点、感謝していただいたり、お土産を貰えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、お...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休はあるしとっている人はいるが、逆に産休以外に女性にとって働きやすいと思う制度はない続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業すればするほど　工賃目標を達成すればするほど手当が貰えるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の数字でしか判断しないのは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人であるのでミスは仕方がない事　次同じミスをしないようにするため努力をした　にも関わらず　一緒...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業はインセティブで稼ぐスタイルです。賞与制度は無いのでインセティブによって毎月の収入の波が激しいです。クルマの販売の他にローンや保険等の扱う...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自動車が好きだったので様々なブランドが扱えるのは非常に嬉しいです。またコミニュケーション力が上がり、自己スキル向上ができると思いました。実際の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
クルマを扱う為、接客が主な仕事です。相手が欲してる物を提供して感謝してもらえることが1番のやりがいです。誰でも感謝されると嬉しいものです。その...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)

【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最低だと思います。いい点は特に思い浮かばない。休みでも仕事が終わらないため、会社に来て仕事をしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
月1回の曜日関係なく取得できるフリー休日や３連休をとれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は仕事量が多く毎日遅...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの希望休は100%通ります。
正社員も平日の希望休はほぼ100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は土日祝は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制なので、人が足りてれば休みが取れます。
また有給や家庭の都合での休みなどは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
平日休みなので、出掛け先が空いている。ただ、祝日休みの日もあるので、そこは良くなった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)