この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の病気などでの急な休みや、授業参観など子供の理由であれば大抵休める。
残業もしなくていい。
産休も育休もしっかりある。
周りの理解もあって...続きを読む(全190文字)
株式会社メイジ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の病気などでの急な休みや、授業参観など子供の理由であれば大抵休める。
残業もしなくていい。
産休も育休もしっかりある。
周りの理解もあって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エスカレーター式なので仕事が出来なくてもいずれは役職につけると思う。
評価はゆるい方。
試験とかも基本何もない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
子供がいる人は比較的休暇を取りやすい。
独身はその逆。
上司に好かれれば居心地はいいと思う。
髪の色や爪、ピアスなど自由なので、制限されずにオ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アットホームな環境でよく飲み会やイベントが開かれて、和やかな雰囲気でした。プライベートでもお付き合いをするような仲間ができました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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大手なりの福利厚生はしっかりしています。働きやすい、、自分の意見も主張しやすいです。残業ありましたけど、残業代はしっかりでます。今は退職しましたけど、、ま...続きを読む(全123文字)
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会社の体質は古く独特なところがあるが、事細かい規約等がなく個人の裁量で勤務できる良い面がある。
また、早くから業務を任せられ個人の裁量にて物事の決定でき...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社メイジ |
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フリガナ | メイジ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 山口隆 |
本社所在地 | 〒216-0013 神奈川県川崎市宮前区潮見台7番30号 |
電話番号 | 044-977-6511 |
URL | https://www.meiji-jp.com/ |
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