阪神ホテルシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
歴史のある高級ホテル。
スタッフは優秀なのでサービスは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフほど給料とのギ...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
やりがいはある。
スタッフも良い人が多いのでみんな仲良く働いてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにややこしいお客様がいる。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
マ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
休みは融通が効きます。
有給も取りやすいです。
働いているスタッフは優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎ...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいは一流ホテルなのでめちゃくちゃあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは最初はあるが、だんだん現実を見て意気...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い部署もあります。
差がすごいです。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
あっさりしていて辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞスタイル。
給料の交渉はしても相手にされません。
結...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰ること...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
リッツカールトンというネームバリューがあるため、どのお客様からもその名に見合った高いサービスを求められます
これまでサービス業についたことも、...続きを読む(全236文字)