この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エスカレーター式なので仕事が出来なくてもいずれは役職につけると思う。
評価はゆるい方。
試験とかも基本何もない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
株式会社メイジ 報酬UP
株式会社メイジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エスカレーター式なので仕事が出来なくてもいずれは役職につけると思う。
評価はゆるい方。
試験とかも基本何もない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成約を上げたのにも関わらず、
その分が成績に反映されていなかったりと、やや不信感が残りました。。
毎月、インセンティブから給料の計算をするのですが、
...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月17日【良い点】
お客様と関われる仕事にやりがいを感じています。駅から近いため、通勤にはとても便利です。外国人のお客様が多いため、コミュニケーション能力はつくと...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月26日【良い点】
入職当日はまだコロナ禍前だったので、インバウンド客がとても多かったです。ホテルが溢れる京都の中で、単価が割と高く設定していても泊まる客が多いの...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月4日【良い点】
英語の取り組みは熱が入っている。様々なプログラムがレベルごとに設けられている。しかし飲料部はなかなかしっかり取り組めてなかったイメージ(長時間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供の病気などでの急な休みや、授業参観など子供の理由であれば大抵休める。
残業もしなくていい。
産休も育休もしっかりある。
周りの理解もあって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供がいる人は比較的休暇を取りやすい。
独身はその逆。
上司に好かれれば居心地はいいと思う。
髪の色や爪、ピアスなど自由なので、制限されずにオ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アットホームな環境でよく飲み会やイベントが開かれて、和やかな雰囲気でした。プライベートでもお付き合いをするような仲間ができました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは事前に申請すれば有給とか取りやすいです。部署によって上司の人柄も違ってくるので、、大変な部署に入ってしまうと終わりみたいな感じです。
...続きを読む(全179文字)
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大手なりの福利厚生はしっかりしています。働きやすい、、自分の意見も主張しやすいです。残業ありましたけど、残業代はしっかりでます。今は退職しましたけど、、ま...続きを読む(全123文字)
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会社の体質は古く独特なところがあるが、事細かい規約等がなく個人の裁量で勤務できる良い面がある。
また、早くから業務を任せられ個人の裁量にて物事の決定でき...続きを読む(全160文字)
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総合職で入社しました。まず、暇すぎて驚きました。そこそこ学歴のある人が集まってやる仕事なのか疑問を感じてしまいました。人は良く、仕事のわりには高給かと思い...続きを読む(全193文字)
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ちゃんと、有給休暇が取れるところが大変満足しています。休暇が取れないと自分の時間が持てないと考えているからです。女性でもキャリアパスが関係なく行われるので...続きを読む(全156文字)
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給料に魅力を感じました。待遇面にも魅力を感じました。不安なことはこの先続けられるのかという不安です。入社してからいじめにあい、試用期間で首をきられることも...続きを読む(全153文字)
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宅配の契約なので、一度成約すると、
長期間にわたり収益が発生するスタイルなので、
そこには魅力を感じました。
宅配という性質上、定期的にお客様に広告で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社メイジ |
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フリガナ | メイジ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 山口隆 |
本社所在地 | 〒216-0013 神奈川県川崎市宮前区潮見台7番30号 |
電話番号 | 044-977-6511 |
URL | https://www.meiji-jp.com/ |
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