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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桜ゴルフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桜ゴルフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桜ゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桜ゴルフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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4.9
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退職理由
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桜ゴルフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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桜ゴルフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に派閥があり、働きにくかったです。部長(女性)の機嫌かったりすると、そのストレスを部下にぶつけてきます。入社...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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桜ゴルフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が個人はエリート社員、法人は上場企業が多いため、気分の良い取引が出来る。また、そのようなお客様との商談を通して満足感を得られることが可能...続きを読む(全289文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地が駅近で通勤しやすいです。
部署によるが早めに帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日実質30分の残業があります。定...続きを読む(全180文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性産業人クラブの会長として活動しているので、社長や役員クラスの方とお話する機会が多くあります。ゴルフ会員権も昨今はステータスの意味は薄...続きを読む(全190文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業安定性は高いと思います。株価後追いの変動となるので、事業環境が読みやすく、法人営業も景気動向が比較的読みやすいので、どこを攻めるかは営業次...続きを読む(全208文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は学卒で固められている。20年程前から学卒の定着率が高くなり、過去にアシスタントをやっていた女性社員が部長に...続きを読む(全198文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ会員権マーケットは劇的に縮小している。その理由はバブル崩壊後にゴルフ人口が減ったこと、およびゴルファーの高齢化によるものである。バブル期...続きを読む(全204文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が皆学卒であり、ゴルフ会員権ビジネスの事しか知らない。
言ってみれば井の中の蛙。他を知らない学卒20年目とかが部長、副部長になっている。...続きを読む(全268文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学卒社員に派閥があり、気にいられないと苛めにあう。社長のワンマン経営は脱しつつあるが、やはり100%オーナー企業であり、
将来に不安を感じる。...続きを読む(全248文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が低すぎと、社内の雰囲気の悪さでしょうか。。業績が悪化し始めたのがリーマンショック以降は会社の雰囲気が結構変わりましたね。また、細かい指示はすべてトッ...続きを読む(全233文字)

株式会社桜ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実質業界での位置づけは3-5位の中堅企業です。ライバルは日本ゴルフ会、明治ゴルフあたりでしょうか。老舗ですが昔とった杵柄はもうありません・。ゴルフ会員権は...続きを読む(全175文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大日商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は 子供がまだ小さかったので短時間で、そこそこ稼げる仕事で、時間の融通が聞いて子供の事も出来る職場と思い入りました。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後技術職を希望していたが、3、4年経っても異動できなかった、また求人では九州一円となっていたはずが、入社したあ...続きを読む(全105文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間帯によって忙しさが変わるので残業はある 時間が不規則なためワークバランスは悪いように感じた それぞれが個々の仕事をしているのであまり干渉し...続きを読む(全217文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社よりも選考の難易度が高く、人材の見極めがしっかりされている印象です。掃除1つとっても、要求されるレベルが高かったように思います。続きを読む(全74文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がよく、残業もほぼ発生しないため安定した収入があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗によってなのかもしれないのですが...続きを読む(全179文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムが自由に使えることに惹かれたのと、前職の業務と似てる部分があったのでバイトとして入った。後は、失業中で4時間以内で働けるところでないとダメ...続きを読む(全211文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃ならどんなにやってもやっただけ褒められるし、綺麗になれば気持ちがいいし、この施設が好きで利用していたから、当時は病気を理由に不採用続きだっ...続きを読む(全121文字)

アライ興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、多くの人が企業の理念や将来性、働きやすい環境に魅力を感じている点が挙げられます。また、入社後に感じる職場のチームワークの良さや...続きを読む(全454文字)

株式会社東祥の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味の持った仕事は積極的にさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に思っていた業務と違う方向性にもっていくんだなぁと感...続きを読む(全110文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクターが歩いている。
優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界なので少しやりずらいところがありました。社員も...続きを読む(全193文字)

桜ゴルフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社桜ゴルフ
フリガナ サクラゴルフ
設立日 1971年2月
資本金 9000万円
従業員数 24人
代表者 佐川八重子
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番1号
電話番号 03-3572-8511
URL https://www.sakuragolf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1468609

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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