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株式会社桜ゴルフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桜ゴルフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桜ゴルフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桜ゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桜ゴルフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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桜ゴルフの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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桜ゴルフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に派閥があり、働きにくかったです。部長(女性)の機嫌かったりすると、そのストレスを部下にぶつけてきます。入...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    桜ゴルフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様が個人はエリート社員、法人は上場企業が多いため、気分の良い取引が出来る。また、そのようなお客様との商談を通して満足感を得られることが可...続きを読む(全289文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立地が駅近で通勤しやすいです。
    部署によるが早めに帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日実質30分の残業があります。...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性産業人クラブの会長として活動しているので、社長や役員クラスの方とお話する機会が多くあります。ゴルフ会員権も昨今はステータスの意味は...続きを読む(全190文字)

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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業安定性は高いと思います。株価後追いの変動となるので、事業環境が読みやすく、法人営業も景気動向が比較的読みやすいので、どこを攻めるかは営業...続きを読む(全208文字)

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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は学卒で固められている。20年程前から学卒の定着率が高くなり、過去にアシスタントをやっていた女性社員が部長...続きを読む(全198文字)

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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴルフ会員権マーケットは劇的に縮小している。その理由はバブル崩壊後にゴルフ人口が減ったこと、およびゴルファーの高齢化によるものである。バブル...続きを読む(全204文字)

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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    管理職が皆学卒であり、ゴルフ会員権ビジネスの事しか知らない。
    言ってみれば井の中の蛙。他を知らない学卒20年目とかが部長、副部長になっている...続きを読む(全268文字)

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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学卒社員に派閥があり、気にいられないと苛めにあう。社長のワンマン経営は脱しつつあるが、やはり100%オーナー企業であり、
    将来に不安を感じる...続きを読む(全248文字)

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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与が低すぎと、社内の雰囲気の悪さでしょうか。。業績が悪化し始めたのがリーマンショック以降は会社の雰囲気が結構変わりましたね。また、細かい指示はすべてト...続きを読む(全233文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社桜ゴルフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実質業界での位置づけは3-5位の中堅企業です。ライバルは日本ゴルフ会、明治ゴルフあたりでしょうか。老舗ですが昔とった杵柄はもうありません・。ゴルフ会員権...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門同士で仲が良くない
    スポッチャはスポッチャ内で仲良し
    ボウリングはボウ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    野球やライブスタッフのアルバイトを選んだ理由は、単発で働くことができ、学業と両立しやすいと感じたからである。また、イベント運営の裏側に関わる...続きを読む(全278文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用の方も多く、またパートや派遣社員の方などもいらっしゃるため、経歴に問わず入社後は馴染みやすいのではないかと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナー以下の評価制度があいまいで、昇給がなかなかされない。
    仕事ができるできないに関係なく同じ時給でした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので、ギスギスしているイメージはあったが、社員同士仲が良い店舗が多いので、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)

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    株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本県では有名な企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)

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    株式会社東京ドームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に働いていればしっかり評価してもらえる環境
    かなりホワイト企業だと想う。上司にも相談しやすい環境続きを読む(全57文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニバでの勤務は、エンタメが好きな人にはかなり向いてる職場。入社理由としては、パーク自体が好きで、接客を通してゲストの反応がダイレクトに返っ...続きを読む(全526文字)

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    桜ゴルフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桜ゴルフ
    フリガナ サクラゴルフ
    設立日 1971年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 24人
    代表者 佐川八重子
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番1号
    電話番号 03-3572-8511
    URL https://www.sakuragolf.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468609

    桜ゴルフの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。